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    MBA面試容易被淘汰的情況有哪些

    百教網 學歷培訓 本站編輯 2021-07-14 16:29:32
    導讀 參加MBA考試不僅要通過筆試,面試也是非常重要的,很多考生都會在面試部分犯錯,與名校失之交臂,在每年參加考研復試的考生里,有20%的初試合格考生會被淘汰,那么MBA面試容易被淘汰的情況有哪些呢?本文為大家做詳細的內容介紹。

    MBA面試容易被淘汰的情況有哪些

    MBA面試容易被淘汰的情況有哪些?
      ?精神過度緊張導致發(fā)揮不好
      當考生面對多位考官的提問時,精神有點緊張是人之常情,事實上,適度緊張會促使人的大腦反應更敏捷、思維更活躍,但如果過渡緊張,則會導致精力不集中、注意力分散,從而使理解問題、思考問題、表達解決問題思路時受到很大干擾,使面試成績下降
      因此,在面試過程中一定要控制、調節(jié)好自己的情緒,沉著冷靜、充滿自信。如果進考場前有些過度緊張,可以嘗試做幾下深呼吸,使自己情緒平靜下來,也可以對自己進行一些積極的暗示,說些激勵鼓舞的話。
      ?不懂裝懂、偽裝掩飾
      對于沒聽清或沒很好理解的較難問題,可以請求老師再說一遍,對于不懂的專業(yè)問題,要實事求是,既不要只是簡單地說一句“我不知道”就完事,更不要不懂裝懂、偽裝掩飾、夸夸其談、胡謅一通,那樣會給考官留下為人不誠實、不踏實、沒水平的印象。
      一問三不知和態(tài)度浮夸的考生最容易被刷掉,明智的做法應該是向老師說明你對這個問題不太懂,但可以嘗試提出自己解決這個問題的一些思路、方向,因為導師看重的是你回答問題的思路。
      ?對所報考專業(yè)導師的研究方向一無所知
      研究生導師在提專業(yè)問題時,一般都會有意或無意地朝自己的研究方向上靠近,提出一些自己認為比較重要或感興趣的問題。如果考生事前對相關導師的研究方向、研究項目、研究成果、專業(yè)著作等有較多了解,則在面試時就能沉著應對,從容應答。相反則會感到一片茫然、手足無措,從而導致面試失敗。
      ?行為舉止不當或語言表達不暢
      面試除了考察考生的專業(yè)水平、外語口語水平外,還直接或間接考察考生的綜合素質,括溝通能力(或說表達理解能力)、邏輯思維能力、科研能力、心理素質、特長愛好、儀容儀表等。如果一名考生的筆試成績較好,但面試時表現(xiàn)得唯唯諾諾,缺乏自信,連話都說不清楚,導師肯定不愿意錄取。對于這些問題,考生應當適當注意,并適當加以練習,如對面試中常見的一些問題的回答可以事先進行一些演練。
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