1.師資力量

  任職老師均為10年以上授課經(jīng)驗(yàn)，多年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，精通CG行業(yè)各項(xiàng)內(nèi)容，培養(yǎng)CG專業(yè)人才。

  2.教學(xué)案例

  學(xué)習(xí)期間的所有教學(xué)案例均為行業(yè)內(nèi)精選項(xiàng)目以及最新實(shí)戰(zhàn)型項(xiàng)目，避免項(xiàng)目過于陳舊古板，并且會(huì)不斷的替換案例。

  3.課程緊湊

  根據(jù)每個(gè)專業(yè)的崗位需求，合理的安排課程內(nèi)容，把控好每個(gè)班級(jí)的課程進(jìn)度，讓?shí)徫慌c人員高度匹配。

  4.分類清晰

  每個(gè)專業(yè)按照模塊進(jìn)行分類，為學(xué)員提供系統(tǒng)性的分解模式，能清晰的了解自己所擅長的領(lǐng)域，提高自己的行業(yè)專業(yè)度。

  5.內(nèi)容精選

  每個(gè)專業(yè)的內(nèi)容均經(jīng)過多輪精選與案例分析，所學(xué)即所用，同時(shí)每個(gè)季度會(huì)與每家合作企業(yè)進(jìn)行一次洽談，深入了解現(xiàn)階段企業(yè)的行業(yè)進(jìn)度，如有更新，會(huì)立即加入到課程當(dāng)中。

  6.特色安排

  針對(duì)每個(gè)模塊的學(xué)習(xí)內(nèi)容，會(huì)定期進(jìn)行優(yōu)質(zhì)教師講評(píng)作業(yè)，并讓學(xué)員互相觀摩作品，做到未入行業(yè)已經(jīng)對(duì)行業(yè)有一個(gè)很清晰的了解，從而提高自身競爭力。