用實操化的“研究方法”來探尋與評估、定義與研究組織管理范疇下面臨的各種問題，站在經(jīng)營的思維角度來全方位剖析并結(jié)構(gòu)性串聯(lián)人力資源管理的背后邏輯，將研究出的理論模型對應(yīng)落地實操后反饋收集的大數(shù)據(jù)進(jìn)行再驗算并循環(huán)修正，最終獲得可靠且高效的不同行業(yè)人力資源管理方法論及實操工具，成為人力資源管理的型復(fù)合人才。

  全球時局變化莫測，經(jīng)濟(jì)和金融的全球化，不可逆轉(zhuǎn)，國內(nèi)經(jīng)歷了經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的30年，正面臨新一輪發(fā)展機(jī)遇。在這個充滿不確定的時代，ISTEC DBA項目旨在幫助學(xué)員全面學(xué)習(xí)人力資源管理知識、深入解讀實際案例，從實際出發(fā)探求事件背后的運行規(guī)律，重塑人力資源管理思維。強(qiáng)調(diào)學(xué)術(shù)應(yīng)用與管理實踐并重，不僅需要考察學(xué)員學(xué)術(shù)能力，還要衡量其對自身所處領(lǐng)域的貢獻(xiàn)和影響力，提供富有深度和高度的授課內(nèi)容，全面幫助學(xué)員提升全球視野和大局觀的系統(tǒng)性思考能力，不僅知其然，更知其所以然。ISTEC DBA項目旨在培育具有全球化視野，掌握人力資源管理知識及能力的現(xiàn)代化高端管理人才，可持續(xù)發(fā)展能力的企業(yè)思想家。

  前沿教育
  聚集著擁有數(shù)字化轉(zhuǎn)型DBA國際化視野的師資隊伍和巴黎的數(shù)字化轉(zhuǎn)型資源，通過融合互動式和授課式兩種教學(xué)模式打造無國界教育的典范。
  高性價比
  國內(nèi)精英商學(xué)院體系學(xué)位項目中投資回報率最高，支持碩博連讀，國內(nèi)教育部推薦院校，學(xué)位高端平臺獲全球認(rèn)可。
  高端平臺
  坐擁國內(nèi)的多層次在職碩博生態(tài)平臺，ISTEC數(shù)字化轉(zhuǎn)型DBA項目將為就讀學(xué)員在課外拓展、高端俱樂部及機(jī)構(gòu)孵化等領(lǐng)域提供得天獨厚的校友資源共享網(wǎng)絡(luò)。
  權(quán)威師資
  ISTEC巴黎高商本部外教與國內(nèi)一線商學(xué)院中教領(lǐng)銜，理論與實戰(zhàn)教學(xué)完美結(jié)合，國內(nèi)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方向?qū)＜?、機(jī)構(gòu)家導(dǎo)師團(tuán)隊領(lǐng)銜的商學(xué)院實戰(zhàn)項目。