應(yīng)屆生求職的敲門磚
以我國(guó)五大行為例，每年校園招聘招聘人數(shù)共計(jì)超過(guò)10萬(wàn)，總報(bào)考人數(shù)超過(guò)100萬(wàn)，應(yīng)屆生擁有銀行從業(yè)證書，網(wǎng)申達(dá)標(biāo)率提升近1倍。
轉(zhuǎn)正和升職的基本條件
參加銀行業(yè)專業(yè)考試的在校大學(xué)生從6萬(wàn)直線上升至80萬(wàn)人，銀行在職人員報(bào)考人數(shù)也逐年遞增。具備專業(yè)資格證書是銀行招聘的基本要求，也是轉(zhuǎn)正和升職的條件之一。
加薪、領(lǐng)補(bǔ)貼的利器
銀行普通職員平均月薪8000元左右，不同城市存在差異。持證人員失業(yè)后可每月領(lǐng)取額外補(bǔ)貼1000-1500元不等，且享有個(gè)稅專項(xiàng)抵扣政策。

1.系統(tǒng)精講
根據(jù)考綱和教材，構(gòu)建知識(shí)體系，尤其針對(duì)基礎(chǔ)較差的考生，就全書知識(shí)進(jìn)行細(xì)致講解，配套典型例題。
2.真題演練
結(jié)合近三年真題著重講解重難點(diǎn)，總結(jié)考試規(guī)律，濃縮備考精華，讓學(xué)員在熟悉真題的基礎(chǔ)上，達(dá)到強(qiáng)化理解和記憶的目的。
3.強(qiáng)化沖刺
提煉核心知識(shí)點(diǎn)，將高頻考點(diǎn)分類歸納講解，傳授攻關(guān)技巧，幫助學(xué)員查漏補(bǔ)缺，綜合提升應(yīng)試能力。

智能題庫(kù)
教研團(tuán)隊(duì)精心研發(fā)的智能題庫(kù)，涵蓋上千道練習(xí)題目，全面模擬機(jī)考環(huán)境。智能錯(cuò)題本、收藏夾功能，方便整理疑難題目。學(xué)員專屬章節(jié)連體，滿足階段化做題需求。
移動(dòng)課堂
高清網(wǎng)課支持手機(jī)、pad、電腦觀看，支持離線下載學(xué)習(xí)，滿足學(xué)員隨時(shí)隨地碎片化聽課需求。同時(shí)提供熱門資訊推送、專職教研在線答疑服務(wù)。
跟蹤服務(wù)
配備一對(duì)一專屬班主任，全程跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整復(fù)習(xí)規(guī)劃，24小時(shí)內(nèi)解答學(xué)員提問(wèn)，不定時(shí)提醒重要信息，全力為學(xué)員提供貼心服務(wù)。
跟蹤服務(wù)
配備一對(duì)一專屬班主任，全程跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整復(fù)習(xí)規(guī)劃，24小時(shí)內(nèi)解答學(xué)員提問(wèn)，不定時(shí)提醒重要信息，全力為學(xué)員提供貼心服務(wù)。