測(cè)試前景
  其實(shí)，目前的國內(nèi)市場(chǎng)，很多軟件企業(yè)都存在著重開發(fā)、輕測(cè)試的現(xiàn)象，甚至有很多互聯(lián)網(wǎng)和軟件企業(yè)都沒有測(cè)試，上線純靠開發(fā)和非專業(yè)的內(nèi)部測(cè)試，這就造成軟件產(chǎn)品的問題重重，上線后出現(xiàn)各種問題。
  很多公司都表示市場(chǎng)上專業(yè)的軟件測(cè)試人員實(shí)在太少，想聘請(qǐng)也沒有這方面的人才，所以只好退而求其次拿軟件開發(fā)人員急用。
  程序員之間流傳著這樣一句順口溜：有人喜歡創(chuàng)造世界，他們做了開發(fā)者；有的人喜歡開發(fā)者，他們做了測(cè)試員。什么是軟件測(cè)試？軟件測(cè)試就是一場(chǎng)本該在用戶面前發(fā)生的災(zāi)難提前在自己面前發(fā)生了，這會(huì)讓他們生出一種救世主的感覺，拯救了用戶，也就拯救者這個(gè)軟件，避免了他們被卸載的命運(yùn)。
  所以隨著互聯(lián)網(wǎng)和軟件行業(yè)的日漸成熟，測(cè)試也逐漸的被各個(gè)公司重視。
  中華英才網(wǎng)顯示，目前軟件測(cè)試人才的缺口在30萬人以上，IT行業(yè)國內(nèi)外巨頭正在加緊爭奪軟件測(cè)試人才，華為一次拋出50名軟件測(cè)試人員的招聘大單，而聯(lián)想、用友、瑞星等企業(yè)也紛紛打出高薪招聘軟件測(cè)試人才的啟事。
  隨著測(cè)試行業(yè)的不斷發(fā)展，北京和上海將會(huì)帶動(dòng)其他城市一起發(fā)展。
  因此，軟件測(cè)試的前景只會(huì)是越來越好，對(duì)專業(yè)能力要求也會(huì)越來越高。
  發(fā)展方向
  1、專注于研究某種測(cè)試，比如網(wǎng)頁，app，安全，性能，接口，自動(dòng)化。等到一定階段，對(duì)研究的領(lǐng)域有了自己的見解，就可以稱為這一領(lǐng)域的專家。
  2、各種領(lǐng)域都有所涉及，知識(shí)面廣，某個(gè)東西出來立馬就會(huì)有方案。這種可以去做測(cè)試leader。
  3、對(duì)測(cè)試方面有一定的掌握，寫文檔整理表格能力非凡，管理層非你莫屬。
  4、對(duì)整個(gè)項(xiàng)目有宏觀和微觀的把握，能從各個(gè)角度去尋求方案，對(duì)各個(gè)測(cè)試技術(shù)也有一定的把握，走向技術(shù)主管的路線。
  5、測(cè)試一兩年后，對(duì)技術(shù)感興趣而且有一定基礎(chǔ)，就可以轉(zhuǎn)型做開發(fā)啦。因?yàn)閷?duì)測(cè)試有一定了解，所以開發(fā)時(shí)會(huì)更多的考慮一些場(chǎng)景。
  軟件測(cè)試崗位供需現(xiàn)狀分析
  1、功能測(cè)試關(guān)注點(diǎn)比較窄
  不管我們測(cè)試的是web,app還是m端，或是如微軟C/S架構(gòu)的軟件，還是如銀行，國企等專項(xiàng)的產(chǎn)品，功能測(cè)試是基礎(chǔ)。上一年半載的，就能了解相關(guān)的測(cè)試流程，如需求分析，測(cè)試用例編寫，用例評(píng)審，提測(cè)試驗(yàn)收，功能測(cè)試，Bug回歸以及上線和線上回歸。
  在測(cè)試工具的使用上，局限于公司提供的工具，僅僅會(huì)使用就滿足了，而不去了解為什么要這么用？還有沒有其他相關(guān)的工具？再者是就是沉迷于自己公司的產(chǎn)品，如微軟的產(chǎn)品測(cè)試方法與流程可能和其他互聯(lián)網(wǎng)公司不一樣，也不去了解大部分企業(yè)是怎么測(cè)試的，深信自己公司的測(cè)試方案比較牛。
  2、自動(dòng)化測(cè)試沒有方向
  由于自己公司業(yè)務(wù)的限制，缺乏嘗試和創(chuàng)新，要么只了解公司現(xiàn)有的框架，要么就是在公司現(xiàn)在的框架上寫用例而不去了解整體框架的原理。當(dāng)面試的時(shí)候問到自己的自動(dòng)化測(cè)試用例的優(yōu)缺點(diǎn)，是否了解過業(yè)界其他相關(guān)的框架或是開發(fā)模式的時(shí)候，兩眼一抹黑。這些情況在現(xiàn)在的面試過程中很常見，而如果你是這種水平的話，不能說明你會(huì)自動(dòng)化測(cè)試，當(dāng)然也很難面試通過。
  3、企業(yè)空缺大，市場(chǎng)出現(xiàn)供不應(yīng)求
  目前企業(yè)對(duì)測(cè)試人員也要求越來越高，僅僅響應(yīng)需求的功能測(cè)試人員基本飽和或是留給了校招生。通過社招渠道找的人，都要求有一定的自動(dòng)化或是代碼經(jīng)驗(yàn)，能解決過程中遇到的問題；
  或是編碼能力較強(qiáng)，能參與公司相關(guān)測(cè)試項(xiàng)目的開發(fā)。薪資待遇基本上是15—25K，然后是一大堆崗位要求，要求會(huì)上一串很唬人的語言或是技術(shù)。
  4、測(cè)試開發(fā)，測(cè)試架構(gòu)師獨(dú)孤求敗
  測(cè)試行業(yè)不斷發(fā)展，公司的測(cè)試部門也需要一些大牛來進(jìn)行相關(guān)的。
  一是由于行業(yè)原因，代碼能力強(qiáng)，有架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)的人員一般都在開發(fā)部門；
  二是要求高，資源測(cè)試開發(fā)工程師不僅要精通測(cè)試相關(guān)的技能，還要會(huì)前端設(shè)計(jì)，服務(wù)器配置等等，幾乎是全棧工程師；