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培養(yǎng)理念
華普生涯依托近20年大學(xué)生涯規(guī)劃及培養(yǎng)經(jīng)驗和覆蓋全國三十余省百余城市的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),基于“4+6”人才規(guī)劃賦能模型,打造的大學(xué)生創(chuàng)就 業(yè)引領(lǐng)工程,將學(xué)業(yè)與職業(yè)目標(biāo)有機統(tǒng)一,針對學(xué)生特點進行以終為始的雙路徑規(guī)劃、過程管理及賦能,專屬生涯教練全程引領(lǐng),多領(lǐng)域?qū)I(yè)導(dǎo)師全方位指導(dǎo),疏通保研、考研、留學(xué)、考公、求職、創(chuàng)業(yè)六路徑發(fā)展障礙,構(gòu)建核心競爭力,形成差異化優(yōu)勢,助力青年學(xué)子【上好】大學(xué),實現(xiàn)學(xué)業(yè)職業(yè)理想。
機構(gòu)優(yōu)勢
一個專屬生涯教練:1000+嚴(yán)選,教練全程護航,精細化過程管理,讓學(xué)員在成就感中實現(xiàn)自我綻放。
四類賦能導(dǎo)師:成長導(dǎo)師,行業(yè)導(dǎo)師,路徑導(dǎo)師,行業(yè)導(dǎo)師全程護航,關(guān)鍵節(jié)點嚴(yán)格把關(guān)。
十大專業(yè)研發(fā)團隊:十大專業(yè)研發(fā)團隊,24大專業(yè)模塊,讓學(xué)員一步領(lǐng)先,步步領(lǐng)先。
多對一賦能式培養(yǎng):全程多對一賦能式培養(yǎng),以結(jié)果為導(dǎo)向培養(yǎng)大學(xué)生們成為擁有核心競爭力的硬核人才。
四驅(qū)模型筑底:基于持續(xù)的高校及企業(yè)人才需求指標(biāo)分析,研發(fā)大學(xué)生核心競爭力四驅(qū)模型,培養(yǎng)出滿足高校及企業(yè)需求的精 英人才。
六條路徑加持:保研/考研/留學(xué)/考公/求職/創(chuàng)業(yè)六條路徑加持,讓大學(xué)擁有更多可能性。
16年經(jīng)驗沉淀:大學(xué)四年全程精準(zhǔn)護航,打造六邊形全能戰(zhàn)士,匠心耕耘,讓大學(xué)沒有失敗的可能。
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