1、時(shí)代進(jìn)化原理
2、私人定制模型
3、心理建設(shè)模型
4、健康重塑模型
5、互聯(lián)教育模式
二、輔導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者
1、項(xiàng)目管理模型
2、創(chuàng)業(yè)孵化模型
3、微型巨量組織模型
4、市場引流模型
三、輔導(dǎo)中高層管理者
5、大數(shù)據(jù)分析模型
6、流程重塑模型
7、摸象模型
8、未來組織運(yùn)行模型
四、輔導(dǎo)企業(yè)家
9、鏈主模型
10、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式
11、創(chuàng)新管理模式
12、組織整體升級模型
五、智庫自我訓(xùn)練
1、評估模型
2、頭緒模型
3、鍥入模型
4、金剛鉆模型
5、千變模型
6、孕育模型