世紀(jì)精英的人力資源管理師培訓(xùn)，會(huì)根據(jù)學(xué)員的目標(biāo)及需求進(jìn)行專項(xiàng)的輔導(dǎo)，專業(yè)老師授課教學(xué)，讓學(xué)員有機(jī)會(huì)突破考試的難關(guān)，對(duì)考試中的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)的講解，從此訓(xùn)練精講知識(shí)，助力學(xué)員順利拿下證書。

  人力資源是企業(yè)的根本資源，人力資本是企業(yè)的資本，人力資源管理是管理科學(xué)、經(jīng)濟(jì)科學(xué)兩大體系中眾多學(xué)科相互滲透、融合的結(jié)晶，是當(dāng)代管理科學(xué)研究中實(shí)用價(jià)值和最受關(guān)注的領(lǐng)域之一。人力資源管理涵蓋了招聘、培訓(xùn)、考核、企業(yè)文化等等內(nèi)容。
  2020年9月30日以后，人力資源社會(huì)保障部和職業(yè)技能鑒定中心不再組織人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格考試，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)由第三方機(jī)構(gòu)開展國(guó)家職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定、頒發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書。自2003年起，我校該項(xiàng)目統(tǒng)考過(guò)關(guān)率在本省一直名列前茅。

    企、事業(yè)單位在崗或有志從事人力資源工作的專業(yè)人員。

  （1）累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上。
  （2）取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)②畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）；或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。
  （3）高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。