色欧美4477福利网在线观看,亚洲国产AV一区二区污污污,精品欧美一区二区三区,免费人成在线观看欧美精品

    福州MBA學(xué)校

    福州MBA學(xué)校

    • 致力管理類碩士聯(lián)考輔導(dǎo)領(lǐng)域
    • 提供了全面、系統(tǒng)、優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)
    • 累計(jì)培訓(xùn)人次數(shù)十萬(wàn)人

    400-882-6911

    全國(guó)學(xué)習(xí)專線 8:00-22:00
    福州MBA面試輔導(dǎo)課程

    福州MBA面試輔導(dǎo)課程 2019-10-15 10:59:15

    福州開(kāi)設(shè)福州MBA面試輔導(dǎo),專注MBA培訓(xùn)多年,具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),與眾多名校建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系,為學(xué)員的考試和錄取提供了很大的便利.

    授課機(jī)構(gòu): 福州MBA學(xué)校

    上課地點(diǎn): 臺(tái)江校區(qū), 詳情>>

    開(kāi)設(shè)班型:早班,晚班,周末班

    費(fèi)用:
    費(fèi)用
    290人已關(guān)注報(bào)名
    預(yù)約試聽(tīng)
    在線咨詢

    課程詳情

      福州教育,開(kāi)設(shè)福州MBA面試輔導(dǎo),專注MBA培訓(xùn)多年,具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),與眾多名校建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系,為學(xué)員的考試和錄取提供了很大的便利。
    福州MBA面試輔導(dǎo)課程
      【福州管理類聯(lián)考MBA面試課程詳情】
      MBA面試又叫復(fù)試,時(shí)間一般在4月,按照教育部規(guī)定,工商管理碩士(MBA)培養(yǎng)院校根據(jù)初試成績(jī)和生源情況確定復(fù)試名單。復(fù)試的具體時(shí)間及其他事宜請(qǐng)于3月下旬到各MBA培養(yǎng)院校研究生院網(wǎng)站查詢。報(bào)考工商管理碩士的考生復(fù)試時(shí)須加考政治、綜合素質(zhì)能力。MBA面試由三大組成部分構(gòu)成:政治理論考試、英語(yǔ)聽(tīng)力和口語(yǔ)測(cè)試、綜合素質(zhì)面試。
      一、MBA面試內(nèi)容
      MBA面試又叫復(fù)試,時(shí)間一般在4月,按照教育部規(guī)定,工商管理碩士(MBA)培養(yǎng)院校根據(jù)初試成績(jī)和生源情況確定復(fù)試名單。復(fù)試的具體時(shí)間及其他事宜請(qǐng)于3月下旬到各MBA培養(yǎng)院校研究生院網(wǎng)站查詢。報(bào)考工商管理碩士的考生復(fù)試時(shí)須加考政治、綜合素質(zhì)能力。
      MBA面試由三大組成部分構(gòu)成:政治理論考試、英語(yǔ)聽(tīng)力和口語(yǔ)測(cè)試、綜合素質(zhì)面試。
      1、政治理論考試
      從政治在MBA聯(lián)考中的實(shí)際情況來(lái)看,各個(gè)院校很少把政治科目當(dāng)作錄取學(xué)員的一個(gè)參考指標(biāo),絕大部分學(xué)員都能拿到政治考試的及格分。
      特點(diǎn):由各院校單獨(dú)命題,不計(jì)入總分,但必須及格。
      方式:筆試。學(xué)校事先指定復(fù)習(xí)的范圍和試題的類型,在復(fù)試中對(duì)政治理論進(jìn)行筆試。
      2、英語(yǔ)聽(tīng)力和口語(yǔ)測(cè)試
      MBA入學(xué)考試的英語(yǔ)聽(tīng)力和口語(yǔ)的測(cè)試相對(duì)是比較簡(jiǎn)單的。
      方式:(1)聽(tīng)力和口語(yǔ)分開(kāi)進(jìn)行考試。大部分院校將會(huì)采取這種方式。
      (2)聽(tīng)力、口語(yǔ)放在一起考試。
      (3)聽(tīng)力考試采取筆試方式,口語(yǔ)考試放在面試中或者基本不作要求。
      3、綜合素質(zhì)面試
      綜合素質(zhì)面試是MBA復(fù)試錄取階段必不可少的程序,所有院校都要進(jìn)行面試。相對(duì)于求職面試而言,MBA入學(xué)面試方式比較固定。所有MBA院校綜合素質(zhì)面試的大體上由以下四個(gè)部分組成:自我介紹、個(gè)人面試、小組面試、英語(yǔ)口語(yǔ)。
      二、MBA面試流程
      1、自我介紹
      2、考官提問(wèn),提問(wèn)內(nèi)容:時(shí)事問(wèn)題或相關(guān)專業(yè)問(wèn)題。主要考察學(xué)生語(yǔ)言組織能力與思維
      3、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,沒(méi)人看完案例發(fā)表見(jiàn)解,討論解答,隨機(jī)抽取1-2個(gè)英文問(wèn)題
      4、加考政治為筆試,英文口語(yǔ)或筆試
      每個(gè)學(xué)校大同小異。
      三、MBA面試技巧
      MBA考察的十個(gè)方面:
      ①商業(yè)倫理;②志向與抱負(fù);③決策能力;④人際關(guān)系;⑤靈活性;⑥學(xué)習(xí)意向與能力;⑦邏輯思維能力;⑧應(yīng)對(duì)壓力的表現(xiàn);⑨語(yǔ)言表達(dá)能力;⑩儀表修養(yǎng)。
      在這幾個(gè)方面,除了儀表修養(yǎng)主要通過(guò)觀察言談舉止來(lái)判斷和語(yǔ)言表達(dá)能力主要通過(guò)回答問(wèn)題給考官以感受間接表現(xiàn)出來(lái)之外。其他八個(gè)方面都可以通過(guò)問(wèn)答直接體現(xiàn)。但是各種能力一般不是單獨(dú)考察的,而是兩種或多種能力同時(shí)考察。比如說(shuō)決策能力,任何一個(gè)問(wèn)題幾乎都會(huì)考察到,因?yàn)槿魏我粋€(gè)答案的給出都是一個(gè)決策。邏輯能力也是如此,因?yàn)槿魏我粋€(gè)答案的推出,都需要有比較充分的理由。事實(shí)上,面試專家按照面試問(wèn)題是否有標(biāo)準(zhǔn)答案,將面試問(wèn)題分為行為型問(wèn)題和測(cè)試型問(wèn)題。MBA面試問(wèn)題絕大多數(shù)是行為型問(wèn)題,而行為型問(wèn)題按照內(nèi)容又可分為:情景類和客觀認(rèn)識(shí)類兩大類。行為型的問(wèn)題是沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案,并不意味著沒(méi)有答題規(guī)律和答題技巧。
      情景類:
      1.情景中的創(chuàng)造性分析
      提出一些判斷性或假設(shè)性問(wèn)題十分有助于從應(yīng)試者的答復(fù)中觀察他們的價(jià)值觀、思考過(guò)程和實(shí)踐能力。這就是近年來(lái)情景面試風(fēng)靡世界的原因。
      應(yīng)試者很難估計(jì)出這種具體的面試題目,這就意味著當(dāng)場(chǎng)努力分析陌生問(wèn)題、并得出某種解決戰(zhàn)略的能力顯得非常重要。換一種說(shuō)法,就是面對(duì)一下陌生的問(wèn)題,情景面試很大部分是在考查考生的決策能力和邏輯能力。決策能力決定分析的模式,而邏輯能力決定分析內(nèi)容的相關(guān)性是否合理。
      應(yīng)對(duì)策略:對(duì)于問(wèn)題陌生幾乎是不可避免的,但是我們對(duì)自己回答問(wèn)題的模式是不能陌生的,因?yàn)閷?duì)回答問(wèn)題模式的陌生,意味著你在探索回答問(wèn)題的模式,在短短的數(shù)分鐘里,要探索出一個(gè)成熟的模式談何容易,從某種意義上來(lái)說(shuō),探索意味著失敗的概率增大,時(shí)間花費(fèi)增多。由此在面試前,形成自己回答各種問(wèn)題的成熟的模式是非常必要的。
      2.情景中的商業(yè)倫理
      從古到今,道德的優(yōu)劣都是決定人才是否聘用的重要條件。在全社會(huì)都講誠(chéng)信的今天,許多企業(yè)老總在招人時(shí),公開(kāi)宣布"品德第(一),才能第二"。作為未來(lái)的職業(yè)經(jīng)理人,職業(yè)道德很大部分決定MBA未來(lái)的發(fā)展前景。由此我們不難理解,商業(yè)倫理在MBA面試中占有重要的地位。
      3.情景中的壓力應(yīng)對(duì)
      當(dāng)代環(huán)境的特點(diǎn)之一就是:市場(chǎng)變幻莫測(cè),每個(gè)人壓力都較大。許多人在壓力下,手忙腳亂,能力發(fā)揮不出來(lái),甚至做出完全錯(cuò)誤的決策。由此沉著理智應(yīng)對(duì)壓力成為許多特別是高層管理的一項(xiàng)必要技能。
      壓力應(yīng)對(duì)測(cè)試中的壓力主要來(lái)自兩方面,一是考官表現(xiàn)出對(duì)考生不是很友善,故意帶給考生心理壓力;另一個(gè)方面就是面試試題的內(nèi)容是對(duì)考生的一種否定,從而使考生產(chǎn)生與考官發(fā)生沖突的壓力。MBA面試中一般有2-4個(gè)考官,其中一個(gè)考官不管你答得怎么好都會(huì)面無(wú)表情,這就是給你施加壓力的人。高明的壓力面試官會(huì)撇去一切客氣話,直入主題。這時(shí)一個(gè)很普通的問(wèn)題聽(tīng)上去都可能非常生硬或粗魯,而這正是面試官們想要得到的效果。他們要觀察的就是:惡劣的情況能多大程度地干擾你的決策和信心。
      應(yīng)對(duì)策略:壓力應(yīng)對(duì)事實(shí)上是考察考生在人為壓力下(如在偏見(jiàn)下或被人否定的前提下),如何能以客觀態(tài)度與別人交流。具體策略如下:
      ①保持自信,源源不斷地頂住壓力。始終保持與考官的目光接觸,鎮(zhèn)靜,語(yǔ)調(diào)平穩(wěn),仍然用職業(yè)化的語(yǔ)氣說(shuō)話,千萬(wàn)不要表現(xiàn)出敵意與考官發(fā)生激烈爭(zhēng)論。
      ②客觀地認(rèn)識(shí)問(wèn)題?;卮饍?nèi)容不要空洞無(wú)物,或只是抽象地爭(zhēng)辯,每個(gè)論點(diǎn)都要給出比較充分的理由或用事例來(lái)支持。
      客觀認(rèn)識(shí)自我類
      客觀認(rèn)識(shí)自我類。主要考察邏輯能力,你給出自己一個(gè)評(píng)價(jià),你必須有充分的理由和事例來(lái)證明你的觀點(diǎn)成立,理由越充分,得分越高,而不是自以為是。其次是表達(dá)能力中的情緒感染力要適當(dāng)控制(以考官能接受的程度為限)。
      應(yīng)對(duì)策略;"不要期望每個(gè)人都和你想的一樣",每個(gè)人的生活背景、成長(zhǎng)經(jīng)歷都不同,對(duì)同一事物的認(rèn)識(shí)很可能也不同。
      但如果我們描述事物從多個(gè)角度,從抽象到具體地描述,別人就更容易理解你了。其次,每個(gè)人短時(shí)間記住的信息是有限的,評(píng)價(jià)過(guò)多,一是別人記不住,二是感覺(jué)不出重點(diǎn)。
      評(píng)價(jià)或論點(diǎn)不要過(guò)多。
      說(shuō)出一個(gè)評(píng)價(jià)或論點(diǎn),除了有抽象的說(shuō)明之外,還能舉出事例。
      四、申請(qǐng)MBA提前面試流程
      (1)先按學(xué)校的要求(學(xué)校提供材料讓學(xué)生下載并填寫(xiě)),在最近一批提前面試時(shí)間結(jié)束前提交提交申請(qǐng)。
      (2)材料通過(guò)校方審核后,可得到參加面試的資格。
      (3)獲得面試資格學(xué)生還要提交紙質(zhì)材料。具體提交時(shí)間按當(dāng)年學(xué)校提前面試政策而定。
      (4)參加提前面試,如果通過(guò)面試,考試可以進(jìn)行該校的備考,一般聯(lián)考考過(guò)國(guó)家線即可。


    相關(guān)推薦課程
    MPAcc聯(lián)考輔導(dǎo)課程
    咨詢   校區(qū)1  已關(guān)注390
    MEM聯(lián)考輔導(dǎo)課程
    咨詢   校區(qū)1  已關(guān)注372
    MEM面試輔導(dǎo)課程
    咨詢   校區(qū)1  已關(guān)注364
    MPA聯(lián)考輔導(dǎo)課程
    咨詢   校區(qū)1  已關(guān)注356