貝納設(shè)計開設(shè)人力資源管理師培訓(xùn)班火熱招生中!
授課機構(gòu): 福州貝納設(shè)計
上課地點: 鼓樓校區(qū), 臺江校區(qū), 詳情>>
開設(shè)班型:早班,晚班,周末班
共設(shè)四個等級,分別為:
●中級工(職業(yè)技能等級為四級)
●高級工(職業(yè)技能等級為三級)
●技師(職業(yè)技能等級為二級)
●高端技師(職業(yè)技能等級為一級)
●需要提升職場競爭力的在崗人員;
●需要加強人力資源管理學(xué)習(xí)的公司管理崗位人員;
●準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的老板及其他人員;
注:以上人員不限戶籍,需符合企業(yè)人力資源報名條件。
當(dāng)今社會,人力資源管理師再不是簡單的“后勤打雜”,更不僅僅是簡單的招聘專員,而是一個涉及人員變動處理、績效管理、薪酬操作、社保問題、獎懲制度、崗位調(diào)整、人才儲備、人員培訓(xùn)等需要系統(tǒng)知識的專業(yè)化人才。
(1)具有以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的技工學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(2)經(jīng)本職業(yè)四級正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
2、具備以下條件之一者可申報企業(yè)人力資源三級/高端工:
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)2年(含)以上,經(jīng)本職業(yè)三級正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(2)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)高級技工學(xué)校、技師學(xué)院及以上畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3)具有非本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨袭厴I(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生),經(jīng)本職業(yè)三級正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(4)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)初級職稱。
3、具備以下條件之一者,可申報二級/技師:
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)3年(含)以上。
(2)具有碩士研究生及以上學(xué)歷,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)1年(含)以上。
(3)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)中級職稱。
4、具備以下條件者,可申報一級/高級技師:
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)4年(含)以上。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)高級職稱。
●招聘與配置:策劃配套招聘廣告,招聘面試,心理測試,勞動技能測試等
●培訓(xùn)與開發(fā):從員工角度了解培訓(xùn)需求,從戰(zhàn)略、任務(wù)、人員層面了解員工需求等(如企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等)
●績效管理:分為兩大類,一類為激勵型績效管理,另一類為管控型績效管理
●薪酬管理:如何設(shè)計薪酬,如何調(diào)整薪資福利等
●勞動關(guān)系管理:如何簽訂勞動合同確認(rèn)雇傭關(guān)系,如何通過妥善的溝通協(xié)調(diào)避免勞資糾紛
●職業(yè)道德與基礎(chǔ)知識及相關(guān)內(nèi)容