1.英國
  每個人都應(yīng)該知道英國的形勢更加嚴(yán)峻。然而，英國仍然強烈鼓勵國際學(xué)生在英國開展業(yè)務(wù)。但是，畢業(yè)生商務(wù)簽證對學(xué)生的學(xué)術(shù)技能和創(chuàng)新能力要求很高。配額和資金有要求和限制。此外，英國企業(yè)家必須對英國有透徹的了解。對于大多數(shù)國際學(xué)生來說，商業(yè)法律制度是如此困難。與此同時，有更多的學(xué)生在離開英國之前沒有經(jīng)驗。這是外國學(xué)生在國外競爭中沒有優(yōu)勢的原因之一。外國重視實際經(jīng)驗。但不要氣餒。英國大約70％的機會向所有專業(yè)研究生開放。對于雇主而言，經(jīng)驗與學(xué)位同等重要，有時經(jīng)驗比學(xué)術(shù)更重要。60％的英國大師可以在6個月內(nèi)找到。

  2.回國發(fā)展
  如今，越來越多的國際學(xué)生回到中國。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)，近60％的返回英國的學(xué)生是碩士，本科生約占30％，其余的是博士和博士后學(xué)位。國際學(xué)生。60％的國際學(xué)生在完成出國留學(xué)后選擇回國內(nèi)發(fā)展，回國的原因是因為家庭成員占國內(nèi)學(xué)生的40％。

  3.中國企業(yè)跨國招聘
  數(shù)據(jù)顯示，留在英國的“海歸”中有一半以上想在外資企業(yè)，因為外商投資企業(yè)的文化和經(jīng)營方式有利于充分發(fā)揮國際學(xué)生的優(yōu)勢。然而，許多中國公司現(xiàn)在都在關(guān)注“走出去”招聘人才，每個人都可以關(guān)注相關(guān)公司的招聘動態(tài)。

  4.IT、法律、金融、會計、零售行業(yè)需求旺
  事實上，國際學(xué)生找仍然有很大的優(yōu)勢。在英國，IT，法律，金融，會計，零售和其他行業(yè)的人才需求仍然相對強勁，英國的一些公司也更傾向于在國際上招聘，以擴大他們在國際市場的業(yè)務(wù)。國際學(xué)生，因為這些學(xué)生可以更好地了解當(dāng)?shù)匚幕?br />   對于國際學(xué)生，英國大多數(shù)大學(xué)提供一系列服務(wù)，例如提供信息，指導(dǎo)，專業(yè)技能培訓(xùn)，提供實習(xí)職位，組織招聘會和個人職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。一些大學(xué)，如約克大學(xué)指導(dǎo)中心，將鼓勵學(xué)生創(chuàng)辦自己的企業(yè)。學(xué)校將為學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)園區(qū)和風(fēng)險投資基金，為學(xué)生在職業(yè)生涯的早期階段提供指導(dǎo)和幫助。在平時，學(xué)生還有各種各樣的機會在學(xué)校鍛煉技能，如學(xué)生俱樂部，大學(xué)活動，IT培訓(xùn)。為了獲得這些或創(chuàng)業(yè)幫助，學(xué)生通常可以通過三種方式聯(lián)系學(xué)校指導(dǎo)中心：一個是直接找到學(xué)校辦公室，另一個是直接參加職業(yè)指導(dǎo)中心組織的活動；此外，學(xué)生還可以通過指導(dǎo)部門提供的網(wǎng)站和電子郵件等方式留言，發(fā)布簡歷和咨詢求職情況。