招生簡章

  招生專業(yè)
  勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè):人力資源管理方向
  招生對象
  遵紀(jì)守法、品行端正、在專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域做出成績的在職人員優(yōu)先錄取。
  大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)背景不限。
  免試入學(xué)。
  課程設(shè)置
  勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè):人力資源管理方向
  公共基礎(chǔ)課微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會主義經(jīng)濟(jì)理論、貨幣銀行學(xué)、財(cái)政學(xué)
  專業(yè)課員工選拔與考評、員工職業(yè)規(guī)劃、員工福利計(jì)劃、薪酬與績效管理、勞動合同法與勞動仲裁、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、組織行為學(xué)、管理心理學(xué)、企業(yè)年金、公共事業(yè)管理、社會保險(xiǎn)等
  備注所學(xué)科目旨在幫助同學(xué)掌握人力資源的獲取、開發(fā)、保持、利用、管理等,并能夠根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標(biāo),對公司人力資源進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、控制、協(xié)調(diào)等一系列活動,同時(shí)運(yùn)用心理學(xué)手段來達(dá)到人力資源管理的最優(yōu)化,并提升個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)魅力。
  注:以上僅為部分課程,實(shí)際教學(xué)內(nèi)容以開學(xué)后校方公布為準(zhǔn)。
  學(xué)習(xí)方式
  1.在職學(xué)習(xí),利用業(yè)余時(shí)間(周末)上課,遇節(jié)假日順延。
  2.結(jié)合疫情防控政策和學(xué)員需求,采取“線上”和“線下”相結(jié)合的教學(xué)方式。
  證書
  學(xué)員修完規(guī)定課程,并經(jīng)過相應(yīng)的課程考核合格者,可獲取加蓋校長簽名章、學(xué)校鋼印和對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)公章的結(jié)業(yè)證書。
  報(bào)名程序及資格審查
  填寫對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)研修班報(bào)名登記表。
  提供本人身份證、最高學(xué)歷證書與學(xué)位證書的原件和復(fù)印件。
  提交4張兩寸和4張一寸免冠照片(藍(lán)底)。
  材料與入學(xué)資格審查驗(yàn)證通過后繳納學(xué)費(fèi)。