PostgreSQL（簡(jiǎn)稱PG）是一個(gè)功能強(qiáng)大的開(kāi)源數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，起源于20世紀(jì)70年代美國(guó)加州伯克利大學(xué)。PostgreSQL是強(qiáng)大的企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)，特別適合在大型企業(yè)數(shù)據(jù)管理中運(yùn)用。目前眾多國(guó)內(nèi)外大型企業(yè)在使用PG技術(shù)，應(yīng)用涵蓋金融、能源、零售、IT、互聯(lián)網(wǎng)等各個(gè)行業(yè)。PG能夠幫助企業(yè)有效管理數(shù)據(jù)和降低成本，也是大數(shù)據(jù)、云計(jì)算領(lǐng)域架構(gòu)中關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)存儲(chǔ)管理的選擇。初級(jí)PGCA：面向PG數(shù)據(jù)庫(kù)的初級(jí)管理員、應(yīng)用開(kāi)發(fā)---人員，解決PG數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝使用、安全訪問(wèn)、數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)象管理等問(wèn)題。

  適合人群：
  計(jì)劃跨入高端數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，但無(wú)任何技術(shù)的在職人員；
  計(jì)劃從事PostgreSQL DBA職業(yè)的在校大學(xué)生，專(zhuān)業(yè)不限；
  計(jì)劃轉(zhuǎn)型為PostgreSQL的軟件開(kāi)發(fā)人員；
  計(jì)劃進(jìn)入金融、銀行、外企或國(guó)企等IT信息技術(shù)職位的求職者;
  計(jì)劃轉(zhuǎn)型為和業(yè)務(wù)緊密的應(yīng)用工程師人員。
  課程目的：使學(xué)員通過(guò)相關(guān)考試，獲得PGCA認(rèn)證。該認(rèn)證在項(xiàng)目管理領(lǐng)域尤其是使用Primavera軟件的項(xiàng)目環(huán)境中，能夠證明學(xué)員具備一定的專(zhuān)業(yè)能力，增強(qiáng)個(gè)人在就 業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。
  授課形式：一對(duì)一授課、小班教學(xué)
  課程內(nèi)容：
  Primavera軟件基礎(chǔ)
  軟件界面介紹：詳細(xì)講解Primavera軟件的各個(gè)功能模塊，如菜單欄、工具欄、項(xiàng)目視圖等。讓學(xué)員熟悉如何在不同的視圖（如甘特圖視圖、資源直方圖視圖等）之間進(jìn)行切換，以及每個(gè)視圖的主要用途。
  項(xiàng)目創(chuàng)建與設(shè)置：包括如何新建一個(gè)項(xiàng)目，設(shè)置項(xiàng)目的基本參數(shù)，如項(xiàng)目日歷（日、節(jié)假日等）。
  項(xiàng)目計(jì)劃編制
  任務(wù)分解：指導(dǎo)學(xué)員將一個(gè)復(fù)雜的項(xiàng)目分解為多個(gè)可管理的任務(wù)。以舉辦一場(chǎng)大型運(yùn)動(dòng)會(huì)為例，可分解為場(chǎng)館建設(shè)、賽事安排、運(yùn)動(dòng)員接待、安保部署等多個(gè)大任務(wù)，每個(gè)大任務(wù)又可以進(jìn)一步細(xì)分為更小的子任務(wù)。
  任務(wù)關(guān)系設(shè)定：學(xué)習(xí)如何確定任務(wù)之間的先后順序和依賴關(guān)系，如完成任務(wù)A后才能開(kāi)始任務(wù)B（FS關(guān)系，即Finish-Start），或者任務(wù)A開(kāi)始后一定時(shí)間任務(wù)B才能開(kāi)始（SS關(guān)系，即Start-Start）等。
  資源管理
  資源定義：定義不同類(lèi)型的資源，包括人力資源（如工程師、設(shè)計(jì)師等）、設(shè)備資源（如起重機(jī)、服務(wù)器等）。并為資源設(shè)置屬性，如成本、可用性等。
  資源分配與優(yōu)化：將資源分配到具體的項(xiàng)目任務(wù)中，并根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和資源需求情況進(jìn)行優(yōu)化。
  進(jìn)度監(jiān)控與更新
  進(jìn)度跟蹤方法：掌握如何使用Primavera軟件跟蹤項(xiàng)目的實(shí)際進(jìn)度，如通過(guò)對(duì)比實(shí)際開(kāi)始時(shí)間和計(jì)劃開(kāi)始時(shí)間、實(shí)際完成百分比和計(jì)劃完成百分比等指標(biāo)。
  進(jìn)度調(diào)整策略：當(dāng)項(xiàng)目進(jìn)度出現(xiàn)偏差時(shí)，學(xué)習(xí)如何分析原因并采取有效的調(diào)整措施，如增加資源投入、調(diào)整任務(wù)順序等。

  系統(tǒng)學(xué)習(xí)：課程內(nèi)容涵蓋了從PostgreSQL數(shù)據(jù)庫(kù)的基礎(chǔ)概念到高級(jí)應(yīng)用的全面知識(shí)，包括數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝、配置、管理、SQL語(yǔ)言運(yùn)用等，使學(xué)員能夠構(gòu)建起完整的知識(shí)體系。

  實(shí)踐操作：注重實(shí)踐操作環(huán)節(jié)，配備齊全的實(shí)驗(yàn)室和高性能的數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器，為學(xué)員提供真實(shí)的實(shí)踐場(chǎng)景。學(xué)員可以通過(guò)實(shí)際的數(shù)據(jù)庫(kù)操作和項(xiàng)目演練，將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用能力，更好地掌握數(shù)據(jù)庫(kù)的操作技能和問(wèn)題解決能力。

  就 業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升：在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的就 業(yè)市場(chǎng)中，擁有PGCA認(rèn)證可以讓求職者在眾多候選人中脫穎而出。許多企業(yè)在招聘數(shù)據(jù)庫(kù)管理員、開(kāi)發(fā)人員等職位時(shí)，會(huì)優(yōu)先考慮具有相關(guān)認(rèn)證的人員，增加就 業(yè)機(jī)會(huì)。

  職業(yè)晉升支持：該認(rèn)證為職業(yè)晉升提供了有力的支持，有助于學(xué)員在職業(yè)生涯中邁向更高的臺(tái)階，獲得更好的職業(yè)發(fā)展前景和薪資待遇。