本課程是一系列預(yù)測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進(jìn)行有效組織、考核績效支付報酬并進(jìn)行有效激勵、結(jié)合組織與個人需要進(jìn)行有效開發(fā)以便實(shí)現(xiàn)最優(yōu)組織績效的全過程。
人力資源管理，是指在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過招聘、甄選、培訓(xùn)、報酬等管理形式對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用，滿足組織當(dāng)前及未來發(fā)展的需要，組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展的化的一系列活動的總稱。
對企事業(yè)單位的人力資源管理相關(guān)崗位感興趣的人群，目標(biāo)從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)等。
模塊一.管理課程
財務(wù)管理Business Financial Management
談判與領(lǐng)導(dǎo)力Negotiation and Leadership
溝通技巧Communication Sills
跨文化管理Cross cultural Management
國際商法Intermational Business Law
模塊二、研究方法
研究方法與設(shè)計Research Methodology andDesign Courses
法拉利北美總裁兼CEO萬寶龍亞太區(qū)總裁巴黎歐萊雅商業(yè)董事
法國國家投資銀行
模塊三、專業(yè)課程
組織管理The Administrative Process of the Organisation企業(yè)， 與社會Business, Govemment & Society
國際管理中的議題Isues in Intemational Management
模塊四、選修課程(2選1)
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略Strategy and Sustainability
戰(zhàn)略營銷Strategic Marketing
人力資源管理專業(yè)課程
人力資源技能招聘、培訓(xùn)薪酬設(shè)計Efective HR Sills: Recruiting Training, Rewarding
人力資源管理Human Resources Management
職業(yè)管理與發(fā)展Managing and Developing the Professional
