市場需求
  近幾年，建筑工程行業(yè)的迅猛發(fā)展是如今BIM工程師緊缺的根本原因。在我國目前的市場需求面前，持有BIM工程師證書的人才只能用供不應(yīng)求來形容。預(yù)計(jì)到2020年，BIM專業(yè)人才需求量將突破60萬人！
  隨著裝配式建筑的廣泛應(yīng)用，BIM已經(jīng)滲透進(jìn)建筑行業(yè)的各個(gè)周期、各個(gè)階段，從投標(biāo)、施工前到施工階段以至竣工階段都需要。將來的施工員必須要掌握這些相關(guān)的BIM技能，才能不被行業(yè)淘汰。

  政策優(yōu)待
  住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部在《2016-2020年建筑業(yè)信息化發(fā)展綱要》提出：“十三五”時(shí)期，全面提高建筑業(yè)信息化水平，著力增強(qiáng)BIM，信息技術(shù)應(yīng)用能力加強(qiáng)信息技術(shù)在工程質(zhì)量安全管理中的應(yīng)用。注重引進(jìn)BIM等信息技術(shù)專業(yè)人才，培育精通信息技術(shù)和業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才，強(qiáng)化各類人員信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)，提高全員信息化應(yīng)用能力。
  不僅僅國家重視BIM專業(yè)人才的培養(yǎng)，從2014年開始，各省市政策相繼出臺(tái)BIM推廣應(yīng)用文件。

  方向
  對于工程從業(yè)人員而言，進(jìn)行BIM工程師這樣的綜合性考試，可以顯著提升自身的專業(yè)技術(shù)水平。
  在復(fù)習(xí)備考的過程中，系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，考證的同時(shí)也提高了日常技能，對大有裨益，學(xué)好BIM，將有三種職業(yè)發(fā)展空間：
  1.BIM建模（括模型維護(hù)）
  BIM的應(yīng)用終究要從創(chuàng)建模型開始。所以無論是設(shè)計(jì)院，還是業(yè)主或者施工單位。無論是請外部的咨詢公司，還是培養(yǎng)自己的BIM團(tuán)隊(duì)，模型的維護(hù)是必不可少的。這類人才在市場是最多的，簡單的進(jìn)行幾個(gè)月的培訓(xùn)，就可以按照圖紙和要求進(jìn)行建模。
  2.BIM的實(shí)施
  如同我們平常說的信息化實(shí)施人才。如果把BIM看做是一個(gè)信息化系統(tǒng)，那么需要實(shí)施人員去針對項(xiàng)目作出實(shí)施計(jì)劃，代表甲方與外部的合作單位進(jìn)行溝通，組織協(xié)調(diào)相關(guān)專題會(huì)議，對實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行有效的把控，確保基于項(xiàng)目的BIM實(shí)施計(jì)劃達(dá)到預(yù)期成果，同時(shí)還能總結(jié)出相應(yīng)的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和思路。這類人才除了要掌握BIM相關(guān)的專業(yè)知識外，還要懂業(yè)務(wù)，同時(shí)具備管理的組織實(shí)施能力。通俗講，就是要在BIM技術(shù)與企業(yè)管理之間架起橋梁，用BIM技術(shù)去實(shí)施項(xiàng)目管理。目前看，這類人才是最奇缺的。
  3.BIM戰(zhàn)略規(guī)劃
  隨著BIM的協(xié)同應(yīng)用價(jià)值發(fā)揮，站在企業(yè)信息化戰(zhàn)略高度，運(yùn)用BIM系統(tǒng)能夠?qū)ζ髽I(yè)的組織形態(tài)、崗位職責(zé)、流程進(jìn)行再造和優(yōu)化，屬于企業(yè)BIM戰(zhàn)略總監(jiān)的級別。我在前面文章中說過施工企業(yè)推進(jìn)BIM的策略，里面提到BIM推行的三步：功能性應(yīng)用、項(xiàng)目級應(yīng)用、企業(yè)級應(yīng)用。是和上面三類人才進(jìn)行對應(yīng)，企業(yè)級應(yīng)用層面就是最后一類人才，從單純的生產(chǎn)力提升到最后生產(chǎn)關(guān)系的改造。

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