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    哈爾濱中公優(yōu)

    哈爾濱中公優(yōu)

    • 致力于幫助學(xué)員優(yōu)質(zhì)
    • 理論+實(shí)戰(zhàn)+實(shí)訓(xùn)的培訓(xùn)服務(wù)
    • 可針對(duì)各崗位進(jìn)行差異化培訓(xùn)

    400-060-0501

    全國(guó)學(xué)習(xí)專(zhuān)線(xiàn) 8:00-22:00

    哈爾濱中公優(yōu)簡(jiǎn)介

    導(dǎo)讀哈爾濱中公優(yōu)致力于培養(yǎng)面向互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的高端人才,以學(xué)員為目的,優(yōu)質(zhì)為宗旨,是一家集互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)師、社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)師、電商運(yùn)營(yíng)師等課程為一體的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
    哈爾濱中公優(yōu)

    學(xué)校介紹:1

      哈爾濱中公優(yōu)致力于培養(yǎng)面向互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的高端人才,以學(xué)員為目的,優(yōu)質(zhì)為宗旨,是一家集互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)師、UI/UE交互設(shè)計(jì)師、Web前端工程師、Java工程師、Python工程師、人工智能開(kāi)發(fā)工程師、VR/AR開(kāi)發(fā)工程師、Unity開(kāi)發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)工程師、Linux云計(jì)算工程師、軟件測(cè)試工程師、PHP工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師、嵌入式開(kāi)發(fā)工程師、三維可視化設(shè)計(jì)師、C/C++工程師、SEM競(jìng)價(jià)師、SEO優(yōu)化師、社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)師、電商運(yùn)營(yíng)師等課程為一體的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

      為培養(yǎng)真正符合時(shí)代需求的高端IT人才,中公教育優(yōu)以高瞻的視野,經(jīng)多年布局,打造人才培訓(xùn)服務(wù)體系。以企業(yè)需求為導(dǎo)向,以行業(yè)未來(lái)為驅(qū)動(dòng),向企業(yè)和社會(huì)不斷輸送IT人才。

      為實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容與行業(yè)發(fā)展的高度接軌,幫助學(xué)員學(xué)習(xí)前沿技術(shù),及時(shí)觸摸時(shí)代脈搏,成為符合企業(yè)期待和未來(lái)趨勢(shì)的IT人才,優(yōu)與眾多名企達(dá)成戰(zhàn)略合作。共同研發(fā)課程,共享平臺(tái)資源,現(xiàn)役超一線(xiàn)IT大牛擔(dān)綱授課,引入名企真實(shí)項(xiàng)目庫(kù)作為實(shí)訓(xùn)案例。雙方不斷深化合作,共同推動(dòng)中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)人才整體戰(zhàn)略升級(jí)。

      科學(xué)的課程設(shè)置、優(yōu)質(zhì)的授課內(nèi)容離不開(kāi)每一位優(yōu)師資的辛勤付出。優(yōu)師資團(tuán)隊(duì)匯集100余位專(zhuān)職研發(fā)人員、300多位專(zhuān)職授課師資,其中不乏來(lái)自百度、阿里、騰訊、IBM、微軟、Oracle-Sun等國(guó)際高端IT公司的技術(shù)大牛。

      10年以上實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、清華北大等名校畢業(yè),優(yōu)的師資不僅僅必須具備強(qiáng)悍的學(xué)歷背景、項(xiàng)目背景,更要?dú)v經(jīng)層層考核。從面試、試講、業(yè)務(wù)特訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)、晉級(jí)評(píng)選、師德考核等方面嚴(yán)格選拔、嚴(yán)格考評(píng)。

      優(yōu)為學(xué)員打造的個(gè)性化、差異化流程,致力于幫助學(xué)員優(yōu)質(zhì)。優(yōu)會(huì)根據(jù)學(xué)員意愿建檔統(tǒng)計(jì)就職意向,為學(xué)生提供理論+實(shí)戰(zhàn)+實(shí)訓(xùn)的培訓(xùn)服務(wù)。學(xué)員完成畢業(yè)考核后,將會(huì)接受一對(duì)一的指導(dǎo)服務(wù)。優(yōu)了解合作企業(yè)的崗位需求,可針對(duì)各崗位進(jìn)行差異化培訓(xùn)。同時(shí),會(huì)定期舉辦企業(yè)上門(mén)招聘雙選會(huì),學(xué)員可以與心儀的企業(yè)面對(duì)面溝通,并得到優(yōu)的大力推薦。做到真正的對(duì)學(xué)員負(fù)責(zé),對(duì)合作企業(yè)負(fù)責(zé),達(dá)到人崗匹配的優(yōu)化及雙方利益的擴(kuò)大化。