薪稅師，這個(gè)職業(yè)受到很多 同學(xué)的期望，很多同學(xué)都想報(bào)考薪稅師那么薪稅師究竟需要什么條件才能報(bào)考呢？下面就跟我一起了解一下杭州優(yōu)路職業(yè)培訓(xùn)推出的二級(jí)薪稅師吧。

培訓(xùn)對(duì)象

  《薪稅師》證書(shū)分三級(jí)：

  高級(jí)主要適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員。主要括企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門總經(jīng)理等。

  中級(jí)主要適用于中層專業(yè)管理人員。主要括企事業(yè)單位人力資源部或財(cái)務(wù)部經(jīng)理等。

  初級(jí)主要適用于基礎(chǔ)事務(wù)性人員。主要括財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、財(cái)稅、

  會(huì)計(jì)等計(jì)劃從事薪稅師行業(yè)的大、中院校學(xué)生，

  或薪酬專員、會(huì)計(jì)專員、從事薪酬行業(yè)的其他人員。

培訓(xùn)模式

  （1）理論--高屋建瓴

  三大理論知識(shí)：會(huì)計(jì)學(xué)、稅務(wù)籌劃學(xué)、人力資源管理學(xué)

  多專業(yè)相交叉：財(cái)務(wù)專業(yè)、稅務(wù)專業(yè)、審計(jì)專業(yè)、人力資源管理專業(yè)交叉學(xué)專業(yè)

  （2）實(shí)務(wù)--技高一籌

  兩大專業(yè)技能：稅務(wù)籌劃實(shí)務(wù)、人力資源管理薪酬績(jī)效實(shí)務(wù)

  兩大實(shí)務(wù)崗位：人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位，以一抵十

  （3）全程網(wǎng)課，學(xué)習(xí)時(shí)間靈活，避免奔波勞累。

  （4）高級(jí)班可憑借薪稅師會(huì)員身份，參加為期4天“財(cái)務(wù)總監(jiān)高峰論壇”，

  以掌握最前沿的財(cái)務(wù)、人力資源管理信息，拓展人際交流圈。

報(bào)考條件

  薪稅師報(bào)考專業(yè)要求不限，就是說(shuō)任何專業(yè)都可以報(bào)考薪稅師。

  滿足下列條件之一者即可報(bào)考相對(duì)應(yīng)職業(yè)資格的考試。

  1.初級(jí)薪稅師

  ①高等院校在校生

  ②累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)2年 (含) 以上

  2.中級(jí)薪稅師

  ①取得?？茖W(xué)歷滿3年，并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿2年

  ②取得本科及以上學(xué)歷滿2年，并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿1年

  3.高級(jí)薪稅師

  ①取得本科學(xué)歷滿4年，并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿2年，

  且有擔(dān)任大中型企業(yè)財(cái)務(wù)主管或人事主管及以上職位

  ②取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師或人力資源管理師一級(jí)證書(shū)者，

  可免考理論考試，只參加論文考試即可。