人力資源網(wǎng)站的一項薪酬調(diào)查顯現(xiàn)，高檔人力資源辦理師一般為1萬元至1.5萬元；人力資源辦理師一般在4000元至8000元之間；助理人力資源辦理師為3000元至5000元。一些高科技企業(yè)人力資源總監(jiān)年薪更可高達(dá)70萬元高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的搶手作業(yè)。
遠(yuǎn)景需求
企業(yè)無論巨細(xì)，都要有人力資源辦理師。據(jù)調(diào)查，80%的企業(yè)設(shè)置了獨立的人力資源辦理部門，均勻每個企業(yè)具有6個人力資源辦理人員。按每100勞作人口配1個人力資源辦理師，10億勞作力人口，至少需求1000萬。
自開考以來，考試人數(shù)連續(xù)13年。已有170萬人次獲得人力資源辦理師作業(yè)資格證書，比第2作業(yè)高1倍還多。但仍有830萬人沒有獲得證書。
火爆原因
1、一切企業(yè)都要人力資源辦理師，作業(yè)范圍最廣，作業(yè)機(jī)會最多。
2、只與人打交道的作業(yè)，肯定白領(lǐng)，肯定辦公室，無風(fēng)無雨無日曬，無污染無風(fēng)險，人人艷羨的作業(yè)。
3、薪酬調(diào)查顯現(xiàn)，人力資源部門的薪酬，高出均勻薪酬20%以上。
4、現(xiàn)在和未來的競爭，中心是人的競爭，人力資源辦理師成為最重要的崗位。
5、現(xiàn)已歸入資格證目錄
6、是企事業(yè)單位人才選拔、升職加薪、級別判定的重要考核根據(jù)。
7、證書終身有用。
福利方針
人社部要求，自本年起考書且累計繳納36個月及以上失業(yè)保險的企業(yè)職工，可申領(lǐng)“技術(shù)提升補貼”，最高可達(dá)2000元
人口的本質(zhì)決議城市競爭力和持續(xù)發(fā)展，因而各城市爭搶高技術(shù)人才。凡獲得三、二、一級的，都可以通過積分入戶、技術(shù)人才入戶等方針，如愿入戶廣州、深圳、東莞等一切城市。讓你買房、購車、小孩入學(xué)無憂。
《企業(yè)人力資源管理師》培訓(xùn)指定
教材，我校培訓(xùn)依據(jù)考試當(dāng)季而編制的強化復(fù)習(xí)資料和講義。培訓(xùn)課程依照人力資源與社會保障部頒發(fā)的
《職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(企業(yè)人力資源管理人員）》而設(shè)置，內(nèi)容主要包括HR領(lǐng)域的六大模塊以及企業(yè)管理的基礎(chǔ)知識:
六大模塊
人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、繼續(xù)管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等
基礎(chǔ)知識
專業(yè)基礎(chǔ)知識勞動經(jīng)濟(jì)發(fā)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理
