中級(jí)工程職稱(chēng)培訓(xùn)班,學(xué)員借助老師結(jié)合案例的講解整體掌握課程內(nèi)容,并借助無(wú)紙化考試系統(tǒng)紙質(zhì)習(xí)題的大量練習(xí)鞏固各知識(shí)點(diǎn)。歡迎咨詢(xún)了解!
職稱(chēng)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專(zhuān)業(yè)能力的主要標(biāo)志。在如今的企事業(yè)單位,職稱(chēng)制度是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)和管理的基本制度,所以職稱(chēng)證書(shū)的含金量越來(lái)越高
NO.1升職加薪
職稱(chēng)等級(jí)代表了一個(gè)員工的起點(diǎn),其是對(duì)事業(yè)單位和國(guó)企來(lái)說(shuō),可以通過(guò)職稱(chēng)評(píng)定甚至加薪,據(jù)了解,有些公司加薪
N0.2升級(jí)
有些企業(yè)為評(píng),需要一定比例的職稱(chēng),需要有人注冊(cè)。這個(gè)對(duì)于有些人來(lái)說(shuō)是不小的誘惑,在建筑企業(yè)工作的人員如果同時(shí)具備建造師證書(shū)和職稱(chēng)證書(shū)收入水平
N0.3積分落戶(hù)
很多城市(如上海,高工可以加分很多)對(duì)于落戶(hù)都有一定的要求,而具有中高級(jí)職稱(chēng)會(huì)給落戶(hù)帶來(lái)很多的便利。尤其是大城市,更注重人才的培養(yǎng)與吸納
一、學(xué)歷、資歷條件:
(一)正常晉升。工程技術(shù)類(lèi)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷畢業(yè),實(shí)際擔(dān)任助理工程師職務(wù)4年以上。(二)直接申報(bào)。
1.大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)后,從事本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)工作7年以上。⒉大學(xué)本科畢業(yè)后,從事本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)工作5年以上。
3.獲第二學(xué)士學(xué)位后(以《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》注明的學(xué)歷為準(zhǔn)),從事本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作3年以上。
4.具有碩士研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位后,從事本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)工作2年以上。
5、取得二級(jí)注冊(cè)建筑師、二級(jí)造價(jià)工程師、二級(jí)建造師等建設(shè)工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)職業(yè)資格人員,所在單位可聘任其擔(dān)任相應(yīng)初級(jí)工程師職務(wù),并累計(jì)計(jì)算聘任時(shí)間。也可按規(guī)定正常晉升高一級(jí)職稱(chēng)。(詳見(jiàn)后附件工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)職業(yè)資格可聘任職稱(chēng)對(duì)應(yīng)表)
二、工作業(yè)績(jī)要求:
工作業(yè)績(jī)由工程、科研、獲獎(jiǎng)、專(zhuān)利、標(biāo)準(zhǔn)和示范6個(gè)子項(xiàng)組成。工程業(yè)績(jī)包括施工方案,施工合同,圖紙,驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,中標(biāo)通知書(shū),預(yù)決算報(bào)告等佐證資料,具體由所評(píng)專(zhuān)業(yè)決定。
三、論文要求:任職期間需要兩篇,期刊在新聞總署可查。
1.專(zhuān)業(yè)老師1v1輔導(dǎo)
2.指導(dǎo)整理報(bào)名材料
3.指導(dǎo)撰寫(xiě)業(yè)績(jī)報(bào)告
4.材料匯總上傳系統(tǒng)
5.評(píng)審重要節(jié)點(diǎn)提醒