答案當(dāng)然是肯定的。

  作為企業(yè)決策者或管理者,無論追求哪一個高度,都需要重新整理幾十年自己的管理經(jīng)驗(yàn),在思考上形成“系統(tǒng)化”,去除“碎片化”,讓知識和經(jīng)驗(yàn)“歸類”,進(jìn)而形成一套管理模型,也就是我們常說的方法論。這需要一個機(jī)會,一個與其他有著同樣訴求智者同行,一起來完成的機(jī)會。讀 EMBA就是這樣一次機(jī)會。

  終身學(xué)習(xí)不斷,提升自我意識。

  過去的努力、知識和格局造就了現(xiàn)在的成功,但是想要在未來有更進(jìn)一步的突破,思維因循守舊停留在過去是行不通的。讀EMBA,重新梳理自己幾十年的管理經(jīng)驗(yàn),把知識和經(jīng)驗(yàn)“重新歸類”,在思考上形成“系統(tǒng)化”,再結(jié)合新知識,進(jìn)而形成一套全新的管理模型和方法論。

  再啟程讀EMBA,是一個聚焦學(xué)習(xí),從量變到質(zhì)變的修心過程,當(dāng)完成所有系統(tǒng)理論學(xué)業(yè)后,那種充實(shí)感與快樂感是其他任何項(xiàng)目無法比擬的,實(shí)現(xiàn)這種精神追求本身就是一種財富,一種收獲,并且這種稀缺的生命體驗(yàn)不是人人都可以享受的。

  企業(yè)家若能抓住機(jī)會,讀一個好的EMBA,這段經(jīng)歷將會是非常難得的。

  升級視野格局,積累優(yōu)質(zhì)人脈

  當(dāng)今科技創(chuàng)新不斷涌現(xiàn),社會經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,行業(yè)賽道不斷細(xì)分,各方面競爭不斷加劇,成本增長,利潤空間不斷壓縮。使得我們每個企業(yè),愈努力愈深入耕耘就越是陷在深深的井底。異業(yè)的崛起,要求我們一定要站在一個全球的視野來看待競爭。我們平時的人脈交際是縱深緯度上的延伸,即便聚到一起,也大都是相同或相近行業(yè)的同仁,比如行業(yè)協(xié)會等。

  EMBA的師資與校友都是全球化的,圈層匯聚各界,但能力層級相近。在學(xué)習(xí)期間,各行各業(yè)公司的高層精英們,在課堂上結(jié)合自己的觀察視角,就某個行業(yè)問題進(jìn)行思維碰撞,再加上教授的指點(diǎn),讓很多同學(xué)對自己公司的未來發(fā)展有了啟發(fā)性的思路。

  所以當(dāng)大家做企業(yè)遇到瓶頸期的時候,學(xué)習(xí)EMBA吸收新知識,還能給企業(yè)的發(fā)展帶來新的商機(jī),激發(fā)創(chuàng)新商業(yè)模式。

  社交名片榮譽(yù),贏得社會尊重

  企業(yè)的發(fā)展壯大令我們倍享榮譽(yù)。無論是出席公眾場合,還是登上各種榮譽(yù)榜,自己是否真的擁有足夠的知識含量來與此相匹配,此時便需要我們通過學(xué)習(xí)來詮釋這“實(shí)至名歸”的榮譽(yù)。