人力資源管理師（HumanResourcesProfessional，HRP）指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格四級(jí)）、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格三級(jí)）、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格二級(jí)）、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格一級(jí)）。
二級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、連續(xù)從事本職業(yè)13年以上。
2、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)4年以上。
3、取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)7年以上。
4、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)5年以上。
5、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)2年以上。
(２)具有大學(xué)本科（本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)）學(xué)歷證書，并取得三級(jí)證書后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)２年(含)以上。
(３)具有碩士（本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)）學(xué)歷證書，并取得三級(jí)證后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)１年(含)以上。
(４)具有博士（本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)）學(xué)歷證書，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)２年(含)以上
