明尼蘇達(dá)大學(xué)卡爾森管理學(xué)院人力資源和勞資關(guān)系博士
現(xiàn)任亞利桑那州立大學(xué)凱瑞商學(xué)院管理系副教授。張教授于2000年在清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院獲得會(huì)計(jì)專業(yè)理學(xué)學(xué)士學(xué)位,2002年獲得管理專業(yè)碩士學(xué)位,他在明尼蘇達(dá)大學(xué)卡爾森管理學(xué)院博士主修方向?yàn)榻M織行為學(xué),輔修方向?yàn)槠髽I(yè)家精神與能力。
張教授的文章在《管理雜志》、《組織行為與人類決策過程》、《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)季刊》、《組織與管理研究的實(shí)證方法》、《組織行為學(xué)的生物學(xué)基礎(chǔ)》等多個(gè)國(guó)際知名刊物上發(fā)表并被引用。此外,張教授還多次參與主辦了美國(guó)管理在世界各地舉辦的年會(huì),以及中國(guó)管理研究國(guó)際協(xié)會(huì)在上海舉辦的會(huì)議,并在多個(gè)國(guó)際會(huì)議上做學(xué)術(shù)報(bào)告并發(fā)表論文。
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