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    南昌布雷斯特商學(xué)院

    南昌布雷斯特商學(xué)院

    • 課程內(nèi)容緊跟國際商業(yè)環(huán)境的變化,具有較強的前瞻性和實踐應(yīng)用性
    • 幫助學(xué)生更好地理解商務(wù)理論,提高解決實際問題的能力?
    • 致力于為學(xué)生提供高質(zhì)量,國際化的管理教育

    400-882-6911

    全國學(xué)習(xí)專線 8:00-22:00
    南昌應(yīng)用心理學(xué)與管理碩士項目培訓(xùn)

    南昌應(yīng)用心理學(xué)與管理碩士項目培訓(xùn) 2025-02-05 16:31:09

    法國布雷斯特商學(xué)院應(yīng)用心理學(xué)與管理碩士項目培訓(xùn),涵蓋多方面內(nèi)容,培養(yǎng)實戰(zhàn)型行家,下設(shè)四個專業(yè)方向,助力學(xué)員發(fā)展。

    授課機構(gòu): 南昌布雷斯特商學(xué)院

    上課地點: 網(wǎng)課, 詳情>>

    開設(shè)班型:早班,晚班,周末班

    費用:
    費用
    38人已關(guān)注報名
    預(yù)約試聽
    在線咨詢

    課程詳情

      布雷斯特商學(xué)院的應(yīng)用心理學(xué)與管理碩士項目培訓(xùn),旨在引導(dǎo)學(xué)生及早了解職業(yè)及就職的相關(guān)知識,科學(xué)地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,以達到專業(yè)學(xué)習(xí)與職業(yè)生涯相聯(lián)系,促進順利就職、成功創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)自我職業(yè)生涯目標(biāo)。
    應(yīng)用心理學(xué)與管理碩士項目培訓(xùn)

      【課程介紹】

      法國布雷斯特高等商學(xué)院應(yīng)用心理學(xué)與管理專業(yè)碩士(Master of Applied Psychology and Management)學(xué)位課程,旨在幫助學(xué)員獲取世界前沿管理心理學(xué)戰(zhàn)略、思維、工具和方法的同時,打造資源生態(tài),培養(yǎng)一批既能把握時代脈搏又具備實戰(zhàn)能力的應(yīng)用心理學(xué)行家。

      【專業(yè)介紹】

      應(yīng)用心理學(xué)與管理碩士專業(yè)致力于培養(yǎng)應(yīng)用心理學(xué)與管理領(lǐng)域的專業(yè)人才,課程設(shè)置涵蓋了應(yīng)用心理學(xué)和管理領(lǐng)域的核心理論和實踐知識。學(xué)生將學(xué)習(xí)心理學(xué)的基本原理、心理評估和測量方法、心理咨詢和治療技術(shù)、組織行為學(xué)、職業(yè)生涯研究等相關(guān)內(nèi)容。此外,學(xué)院還注重培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力,通過實習(xí)、案例分析、團隊項目等形式,幫助學(xué)生將所學(xué)知識應(yīng)用到實際問題中。

      【課程內(nèi)容】

      應(yīng)用心理學(xué)原理,心理學(xué)研究方法,心理測量與數(shù)據(jù)分析,大數(shù)據(jù)與客戶心理畫像,管理心理學(xué),博弈論與經(jīng)營策略,職業(yè)生涯研究,普通心理學(xué),社會心理學(xué),發(fā)展心理學(xué),人格心理學(xué),工業(yè)設(shè)計心理學(xué),行為經(jīng)濟學(xué),廣告心理學(xué),消費心理學(xué),UX(用戶心理體驗)概論,營銷心理學(xué),組織行為學(xué),哲學(xué)思維與心理學(xué),心理咨詢導(dǎo)論,臨床心理技術(shù),男女性別差異心理學(xué),主題團體輔導(dǎo)

      【應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)碩士點下設(shè)四個方向】

      (1)管理心理與組織行為方向:從當(dāng)前社會和組織對心理學(xué)的實際需求出發(fā),以問題為導(dǎo)向,以實際應(yīng)用為目標(biāo),針對、企業(yè)等各類組織中出現(xiàn)的管理實踐問題,通過系統(tǒng)培訓(xùn),幫助學(xué)生(a)掌握管理心理和組織行為學(xué)的核心知識和技能,具備較強的心理學(xué)應(yīng)用能力;(b)提高預(yù)測、引導(dǎo)和控制員工心理和行為的能力,提升管理有效性;(c)掌握各類管理溝通、人際技能,成為一名合格的高級管理人才。

      (2)心理測量與人力資源管理方向:順應(yīng)當(dāng)前國內(nèi)企業(yè)對心理測量和人力資源管理的需求,重視理論與實踐、課堂與企業(yè)、技術(shù)與實務(wù)之間的結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生(a)理解和掌握相關(guān)心理測量理論和測量工具的使用;(b)掌握各類測評數(shù)據(jù)、資料的分析、挖掘和管理技術(shù);(c)掌握測量、考試等評價技術(shù)在當(dāng)代人力資源管理各模塊中的運用策略和技巧;(d)大型專題測評項目的管理和商業(yè)運作;(e)掌握獨立管理和運作測評咨詢機構(gòu)的商業(yè)運作模式。

      (3)心理咨詢與輔導(dǎo)方向:充分汲取國際心理咨詢與輔導(dǎo)理論和技能,扎根中國文化和社會現(xiàn)狀,培養(yǎng)專業(yè)的心理咨詢師和輔導(dǎo)人員。通過理論學(xué)習(xí)和臨床實踐,培養(yǎng)學(xué)生(a)理解和掌握心理咨詢與輔導(dǎo)各主流理論;(b)熟練掌握心理咨詢和輔導(dǎo)的技術(shù)、方法;(c)能夠在心理咨詢倫理規(guī)范下開展相關(guān)的咨詢輔導(dǎo)項目。

      (4)生涯發(fā)展與就職指導(dǎo)方向:以學(xué)生能力本位、就職導(dǎo)向等理念為指導(dǎo),旨在引導(dǎo)學(xué)生及早了解職業(yè)及就職的相關(guān)知識,科學(xué)地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,以達到專業(yè)學(xué)習(xí)與職業(yè)生涯相聯(lián)系,促進順利就職、成功創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)自我職業(yè)生涯目標(biāo)。培養(yǎng)學(xué)生掌握(a)職業(yè)生涯規(guī)劃的理論和方法;(b)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)和就職指導(dǎo);(c)生涯發(fā)展與就職指導(dǎo)案例研究。


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