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    南昌專碩之家

    南昌專碩之家

    • 專業(yè)碩士研究生備考之家
    • 最受學員認可的管理類聯(lián)考輔導機構(gòu)
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    MBA提前面試輔導

    MBA提前面試輔導 2019-08-07 11:32:45

    南昌MBA提前面試輔導_「專碩之家」專業(yè)碩士研究生備考之家,管理類考研輔導,精準把握考點+重點難點突破+系統(tǒng)模考串講+考前實戰(zhàn)模擬,直播面授多種教學模式,助您輕松通關(guān)!

    授課機構(gòu): 南昌專碩之家

    上課地點: 昌北校區(qū), 瑤湖校區(qū), 詳情>>

    開設班型:早班,晚班,周末班

    費用:
    費用
    503人已關(guān)注報名
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    課程詳情

      南昌MBA提前面試輔導_「專碩之家」專業(yè)碩士研究生備考之家,管理類考研輔導,精準把握考點+重點難點突破.系統(tǒng)+??即v+考前實戰(zhàn)模擬,直播面授多種教學模式,助您輕松通關(guān)!
    MBA提前面試輔導
    一、提前面試政策的由來
      MBA提前面試是上海交大安泰于2009年首次實行的,針對管理潛力強但筆試能力相對較差的學生而設置的、進入MBA院校深造的的一個綠色通道。自2009年陸續(xù)開始蔓延全國,目前基本85%的高校都開始實施提前面試。
    二、MBA提前面試的優(yōu)點
      MBA提前面試對于工作時間長擁有豐富的管理經(jīng)驗者進入MBA院校降低了門坎。對于多數(shù)正常批面試分數(shù)線在兩百多分以上的高校,如果通過了提前面試,那么,MBA聯(lián)考就只需要通過國家線,相對來說,大大降低了難度。
      MBA提前面試一方面有助于各大高校選擇最合適的學生,也讓學生有更大的選擇空間,可以依據(jù)自身情況選擇最合適的學校。
      另一方面,這種挑選生源的新方式促進了各高校之間的競爭,也有助于促進各高校提升品牌實力和影響力。
      提前面試優(yōu)先錄取條件(湖大/中南)
      (一)面試合格:完成提前批面試所有環(huán)節(jié),根據(jù)面試的綜合成績擇優(yōu)發(fā)放合格證。
      (二)獲得提前面試合格證的考生且聯(lián)考成績達到學校劃定的復試分數(shù)線即可獲得2018年MBA擬錄取資格。
      (三)參與并通過湖南大學和中南大學提前面試的學員,不需要參加高校組織的三月份復試淘汰,優(yōu)先錄取。同時,在筆試分數(shù)線劃定上,通過提前面試的學員一般來說比未參加或未通過提前面試的學員低5-10分(具體分數(shù)線需視當年報考該院校學員的整體成績而定)
    三、提前面試報名條件
      達到教育部規(guī)定的MBA報考要求,且符合下列條件之一者(以考生參加面試的時間為截點):
      1、獲得大學本科及以上學歷且工作經(jīng)驗5年及以上(2012年9月之前參加工作),且工作表現(xiàn)突出;
      2、獲得國家承認的高職高專學歷且工作經(jīng)驗7年及以上(2010年9月之前參加工作),且工作表現(xiàn)突出;
      3、獲得國家承認的研究生學歷且工作經(jīng)驗2年及以上(2015年9月之前參加工作),且工作表現(xiàn)突出;
      4、上市公司或國有企業(yè)省級公司或大型民營企業(yè)或跨國企業(yè)的中層及以上管理者;
      5、自主創(chuàng)業(yè)公司法人、中小型民營企業(yè)的股東;
      6、工作期間獲得省級以上人民獎勵表彰者;
      7、退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人。
    四、提前面試需提交資料
      1)申請表;
      2)個人業(yè)績報告且加蓋單位公章;
      3)學歷證書、學位證書復印件;
      4)大學期間成績單復印件(其中一份需加蓋檔案所在地人事章或畢業(yè)院校教務章);
      5)身份證復印件;
      6)教育部學歷證書電子注冊備案表或者學歷認證報告;
      7)工作單位概況、組織結(jié)構(gòu)、單位出具的考生在崗證明;
      8)公司規(guī)模及注冊資本證明(出具工作單位營業(yè)執(zhí)照復印件且加蓋公章);
      9)榮譽證書及職業(yè)資格證書;其他相關(guān)證明材料。
    五、MBA提前面試內(nèi)容
      面試內(nèi)容:筆試(管理學,政治)、無領(lǐng)導小組討論、結(jié)構(gòu)化面試。
    六、提前面試輔導課程體系
    階段 課程設置 教學內(nèi)容
    材料準備階段 資料整理及提交 按照各高校要求,指導并幫助學員收集和提交提面所需資料。
    由面試輔導團隊進行面試材料的修改,全面深度挖掘考生的特點,突出優(yōu)勢,幫助同學提升競爭實力。
    知識儲備階段 提面總論 全面解讀最新面試流程細節(jié),面試技巧及禮儀。
    管理學 根據(jù)高校面試中筆試部分要求,對管理學的知識和體系要點進行系統(tǒng)分析和授課,幫助學生獲得系統(tǒng)的管理學理念。
    時事政治 根據(jù)高校面試中筆試部分要求,摘選重點熱點時事政治,幫助學生節(jié)省備考時間。
    英語口語 根據(jù)高??谡Z面試的要求,提供口語面試常問問題題庫,幫助學生提煉整理回答的答案以及技巧和方法。
    實戰(zhàn)演練階段 英語口語面試 模擬真實的個人面試環(huán)節(jié),通過模擬面試,幫助學員提高口語面試的得分。
    個人面試 模擬真實的個人面試環(huán)節(jié),按行業(yè),崗位及學員的個人基本情況模擬面試,給出面試建議和改善方法。
    小組討論 模擬真實的小組討論環(huán)節(jié),使用真題及經(jīng)典小組討論案例,深面試專家現(xiàn)場點評。通過模擬面試,對考生的個人表現(xiàn)和知識全面性進行評分。


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