對(duì)于行業(yè)還沒有準(zhǔn)確的認(rèn)知
實(shí)習(xí)生
已入職,還不能適應(yīng)
繪圖員
從事設(shè)計(jì)行業(yè),不知道怎么轉(zhuǎn)型
設(shè)計(jì)師
在設(shè)計(jì)的底層,不知道怎么突破
轉(zhuǎn)行者
喜歡設(shè)計(jì)行業(yè),不知道怎么開始
真實(shí)的純線下教學(xué),感受學(xué)習(xí)氛圍,提高學(xué)習(xí)進(jìn)度
真實(shí)的企業(yè)項(xiàng)目
拒絕簡(jiǎn)單案例,決絕PPT達(dá)人,企業(yè)真實(shí)案例還原
團(tuán)隊(duì)合作設(shè)計(jì)
培養(yǎng)項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作,綜合提升軟實(shí)力
科迅項(xiàng)目庫
科迅項(xiàng)目庫,確保每位學(xué)員成果真實(shí)上線
02需求分析客戶需求分析,設(shè)計(jì)點(diǎn)確定
03小組分配講師擔(dān)任經(jīng)理,確定組長(zhǎng),協(xié)同設(shè)計(jì)
04節(jié)點(diǎn)討論會(huì)以周為單位,定期討論設(shè)計(jì)進(jìn)度
05方案提交每完成單個(gè)設(shè)計(jì),提交經(jīng)理審核
06需求變更(亮點(diǎn))模擬公司中客戶需求變更,重新分析需求
07設(shè)計(jì)優(yōu)化(亮點(diǎn))時(shí)間及需求的前提,減少工序,優(yōu)化設(shè)計(jì)方案,節(jié)約成本
08項(xiàng)目竣工組員協(xié)同完成整體設(shè)計(jì),做最后檢查
09項(xiàng)目點(diǎn)評(píng)按照公司真實(shí)要求,對(duì)此次項(xiàng)目展開評(píng)論
10技術(shù)分享對(duì)此項(xiàng)目的技術(shù)點(diǎn)進(jìn)行總結(jié),分享心得
11完成學(xué)業(yè)模擬面試,指導(dǎo)
02/隨堂診斷式糾錯(cuò)隨堂糾錯(cuò)測(cè)評(píng),確保學(xué)習(xí)的薄弱點(diǎn)有效補(bǔ)救
03/智能指引式建議根據(jù)個(gè)人知識(shí)掌握,推薦對(duì)應(yīng)學(xué)習(xí)建議
04/循序漸進(jìn)式練習(xí)低起點(diǎn)、高終點(diǎn)的練習(xí)路徑,提升知識(shí)應(yīng)用能力
05/及時(shí)的答疑解惑隨時(shí)隨地在系統(tǒng)中提出問題,并獲得解答
06/階段性效果測(cè)試階段性評(píng)估,明確學(xué)習(xí)薄弱點(diǎn)
07/OA可視化呈現(xiàn)學(xué)習(xí)成果通過可視化OA報(bào)表展示,學(xué)習(xí)情況了然于胸
08/貼心的強(qiáng)化輔導(dǎo)專人制定專項(xiàng)學(xué)習(xí)計(jì)劃,確保每一名學(xué)員能夠獲得,更好的學(xué)習(xí)成果