一、學(xué)校介紹

  格魯斯特大學(xué)(University of Gloucestershire)位于英國(guó)西南部的格洛斯特郡，是一所充滿活力且具有現(xiàn)代感的大學(xué)。自1992年成立以來(lái)，格魯斯特大學(xué)一直致力于提供高質(zhì)量的教育和研究，尤其在商科和社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域享有盛譽(yù)。校園環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施先進(jìn)，為學(xué)生提供了一個(gè)理想的學(xué)習(xí)環(huán)境。 

  二、課程特色

  理論與實(shí)踐結(jié)合：該項(xiàng)目將人力資源管理理論知識(shí)與實(shí)踐應(yīng)用相結(jié)合，幫助學(xué)生掌握實(shí)際操作技能，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

  國(guó)際化視野：學(xué)生將有機(jī)會(huì)與來(lái)自不同國(guó)家和文化背景的同學(xué)和教師交流，拓展視野，增強(qiáng)跨文化交流的能力。

  校企合作：學(xué)校與企業(yè)緊密合作，為學(xué)生提供實(shí)習(xí)和機(jī)會(huì)，同時(shí)也為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供人才支持。 

  三、課程內(nèi)容

  人力資源管理碩士課程涵蓋了人力資源管理的各個(gè)方面，有但不限于：

  人力資源管理導(dǎo)論：介紹人力資源管理的核心理念、歷史和發(fā)展趨勢(shì)，幫助學(xué)生全面了解人力資源管理的基本框架和理念。

  招聘與選拔：深入探討招聘和選拔的有效方法和策略，有職位分析、招聘渠道的選擇、面試技巧等。

  培訓(xùn)與發(fā)展：學(xué)習(xí)如何設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提升員工的技能和能力，同時(shí)也會(huì)探討員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和管理。

  績(jī)效管理：介紹績(jī)效管理的概念和方法，有績(jī)效計(jì)劃的制定、績(jī)效考核的方法、績(jī)效反饋與輔導(dǎo)等。

  員工關(guān)系：探討員工關(guān)系的各個(gè)方面，有員工溝通、沖突管理、員工福利與關(guān)懷等。

  組織文化：學(xué)習(xí)如何塑造和維護(hù)積極的組織文化，以提升員工的滿意度和組織的整體績(jī)效。 

  四、申請(qǐng)條件

  學(xué)歷背景：本科或同等學(xué)歷，具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者更佳。

  語(yǔ)言能力：需要具備一定的英語(yǔ)語(yǔ)言能力(如果母語(yǔ)不是英語(yǔ))，通常要求雅思成績(jī)達(dá)到一定水平(如5.5分或以上)，閱讀和寫作必須達(dá)到5.5或通過(guò)內(nèi)測(cè)。

  申請(qǐng)材料：有身份證、畢業(yè)證原件及翻譯件、護(hù)照、成績(jī)單原件及翻譯件、大學(xué)申請(qǐng)表、證明(如有)、個(gè)人證件照、英語(yǔ)成績(jī)證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷(英文)和個(gè)人陳述(英文)等。