導(dǎo)讀普為健康專注于健康人才培養(yǎng)，在營養(yǎng)健康的教育培訓(xùn)領(lǐng)域，大部分都只注重營銷與證書，而不注重修煉內(nèi)功。
普為健康在營養(yǎng)健康的教育培訓(xùn)領(lǐng)域，大部分都只注重營銷與證書，而不注重修煉內(nèi)功。絕大多數(shù)認為培訓(xùn)行業(yè)的核心競爭力在于優(yōu)秀老師，普為認為優(yōu)秀老師是最基本前提，培訓(xùn)行業(yè)的核心競爭力在于教育模式和服務(wù)理念。從個人需求出發(fā)，在不斷創(chuàng)新的基礎(chǔ)上接連推出了PW1.0、PW2.0培訓(xùn)體系，已經(jīng)成為行業(yè)內(nèi)參照典范，并被廣泛使用。同時，行業(yè)內(nèi)首推“會員式教育培訓(xùn)”服務(wù)模式，讓學(xué)員們在普為大家庭里快樂的學(xué)習(xí)與分享，而不是傳統(tǒng)的一次繳費一次服務(wù)，并提倡“持續(xù)學(xué)習(xí)、督導(dǎo)學(xué)習(xí)、感染學(xué)習(xí)”模式，使普為能陪著每一位學(xué)員共同成長與收獲。
普為自身還不夠盡善盡美，還需要成長，學(xué)員、同行、機構(gòu)的意見都將是普為進步的巨大源泉。服務(wù)無止境，普為會在探索中不斷精益求精，為了那份使命、期待與夢想開拓前進
普為的管理團隊由來自北京大學(xué)、哈工大、俄亥俄州立大學(xué)等學(xué)校的碩博士組成，高素質(zhì)的管理者為機構(gòu)注入了開闊的眼光、務(wù)實的態(tài)度和創(chuàng)新性的思維。同時，普為匯聚了國內(nèi)外專業(yè)的營養(yǎng)健康領(lǐng)域?qū)＜?、教授，是長期致力于營養(yǎng)健康事業(yè)并保持專業(yè)性的堅實保障。
