隨著社會發(fā)展，愛美的女性越來越多，愛美的方式也越來越多，化妝、美甲，已經(jīng)像、做頭發(fā)一樣，成為愛美女性的必修課。開個(gè)美甲店，既可以自己美，還可以創(chuàng)業(yè)賺錢，即使暫時(shí)沒有資金，找個(gè)美甲師的也非常容易。而這一切的開始，就是要先美甲。那么學(xué)習(xí)美甲應(yīng)該去哪兒學(xué)呢？一般的費(fèi)用是多少，需要注意哪些問題呢？下面就有我來為大家一一解釋一下。

一、學(xué)美甲多少錢？都有哪些學(xué)習(xí)途徑可供選擇呢？

  美甲學(xué)習(xí)的費(fèi)用跟學(xué)習(xí)的方式差別很大。大約的方式和費(fèi)用有以下幾種。

  1、去學(xué)校專門學(xué)習(xí)。

  學(xué)校作為專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，收了學(xué)費(fèi)之后，必須要把學(xué)員教好。學(xué)校作為一種盈利機(jī)構(gòu)，也是要賺錢的，至少不虧錢才能正常經(jīng)營下去。

  我們簡單的核算一下學(xué)校的經(jīng)營成本，就知道專門去一個(gè)學(xué)校學(xué)習(xí)美甲需要付出的費(fèi)用了。

  1)房租、水電等：1000-2000元/月

  2)老師工資：3000-5000元/月

  3)廣告費(fèi)用：1000元/月

  4)美甲等原材料的消耗：500元

  5)合理的利潤：忽略

  綜上，一個(gè)學(xué)校每個(gè)月的培訓(xùn)收費(fèi)應(yīng)該在5000元以上才能不虧損，在一萬元以上才能盈利。按照每個(gè)月能招生人數(shù)達(dá)到10人來算，每個(gè)學(xué)生的學(xué)費(fèi)（不包含住宿、工具、產(chǎn)品等）不能低于1000元。一年的招生人數(shù)應(yīng)該達(dá)到100人以上，總收入10萬元，才能算是盈利的。

  從實(shí)際情況來看，每個(gè)月招生10個(gè)人是有一定難度的。所以，一般的學(xué)校是這樣來操作的：

  1)不是只教美甲一門，而是很多門一起，從而降低了房租、水電、廣告等的費(fèi)用。

  2)不聘請專職美甲教師，而是采用跟美甲教師合作的方式，美甲師跟學(xué)校分成，從而降低工資帶來的成本壓力。

  3)學(xué)員畢業(yè)后，介紹到用人單位，從用人單位獲得返利，從而補(bǔ)貼培訓(xùn)費(fèi)用的不足。

  4)做高端，培訓(xùn)費(fèi)用少則兩三千，多則過萬。這種僅限于北京、上海、廣州等一線城市的大學(xué)校，青島這樣的二線城市的學(xué)校根本不可能操作。

  5)對外營業(yè)，比如老師在教課之余，承接美甲業(yè)務(wù)，既能彌補(bǔ)學(xué)校缺少實(shí)踐機(jī)會的不足，也能增加收入。不過這種模式對于大部分的學(xué)校來說，很難操作，只有室可以操作。因?yàn)榇蟛糠值穆殬I(yè)學(xué)校為了節(jié)約房租成本，都是選擇在地角相對偏遠(yuǎn)的地方，客戶一般不會去這樣的地方做美甲。而且學(xué)校一般不會對外承接美甲類的業(yè)務(wù)。（不過像紫緣這樣大型的室是可以的哦，紫緣形象設(shè)計(jì)室地處市內(nèi)繁華地段，除了進(jìn)行專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)之外，也對外承接美甲、新娘跟妝等業(yè)務(wù)，完全可以把美甲店和化妝學(xué)校的優(yōu)勢很好的結(jié)合起來的。）

2、在店里邊干邊學(xué)。

  現(xiàn)在大部分美甲店都缺人，招學(xué)員可以收錢，還可以干活兒，美甲店老板當(dāng)然是樂意了。至于學(xué)費(fèi)，不同方式不同。有的老板是讓學(xué)員邊干邊學(xué)，不專門講課教東西，這種可以直接不用交錢，甚至老板還給你發(fā)工資。簡單的就是四個(gè)字“帶薪培訓(xùn)”，發(fā)廊、美甲、院都可以這種模式，影樓也可以采用這種模式。

  優(yōu)點(diǎn)：省錢，還可以賺錢，練習(xí)實(shí)踐的機(jī)會多。甚至多到?jīng)]時(shí)間學(xué)習(xí)。

  缺點(diǎn)：浪費(fèi)時(shí)間，學(xué)習(xí)的東西不系統(tǒng)，老板為了讓學(xué)員長期干，不會一下子把你。

  Ps：如果你花了錢，老師教你是天經(jīng)地義的，因?yàn)槭悄慊ㄥX買來的經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)。她如果不教你，甚至不好好教你，就屬于欺騙，你完全可以直接提出退款。學(xué)員掌握主動權(quán)。如果想省錢，或者想拿著工資學(xué)，老板考慮的是

  1)首先你干的活兒要把她教你的東西賺回來，如果學(xué)員還沒開始干活就了跑了，老板就虧了。

  2)學(xué)習(xí)期間會有產(chǎn)品、材料的消耗和浪費(fèi)，如果是專門的學(xué)校，這部分是學(xué)生花錢買的，老師不心疼，但是在“帶薪培訓(xùn)”這種模式中就變成了費(fèi)用，老板當(dāng)然要想辦法賺回來了。

  3)客怨產(chǎn)生的收入損失。客戶不是傻子，老客戶自己不會做，但是看懂是沒問題的。這就像我們不如廚師做飯專業(yè)，但是肯定能判斷飯菜是否好吃。新手美甲師一上手，客戶就明白是新手了。把客戶弄疼了，或者效果不好等，遇到脾氣好的客戶說兩句算了，遇到脾氣不好的客戶，可能抬腿就走，再也不來了。這部分對老板來說都是損失，自然需要從學(xué)員的勞動成果中扣出來。

  4)工資收入，既然是帶薪培訓(xùn)，就要發(fā)工資。當(dāng)然是要學(xué)員賺出來才行。

  5)時(shí)間管理：如果是花了錢的學(xué)員，有事兒就可以請假，回頭找老師補(bǔ)課，或者像小班教學(xué)的，都是隨到隨學(xué)，不會耽誤別的事兒。如果是想著“帶薪培訓(xùn)”，其實(shí)就是上班了，老板肯定不允許你來去自由的。

  綜上所述，“帶薪培訓(xùn)”各有利弊，最適合的就是現(xiàn)在確實(shí)拿不出錢來交學(xué)費(fèi)，但是覺得自己的時(shí)間不值錢的學(xué)員。

  一般來說，“帶薪培訓(xùn)”至少要半年，月薪開始在1000左右（至少要當(dāng)月干3000以上的活兒），最后幾個(gè)月可能會漲起來。影樓里想帶薪培訓(xùn)的那些應(yīng)聘化妝助理的，一般是月薪600-800，干一年，最高的工資也就是1500，但是在學(xué)校學(xué)完之后，直接去應(yīng)聘的，一般一兩個(gè)月就能轉(zhuǎn)成化妝師。而帶薪培訓(xùn)的助理，一般要一年。

3、選擇高端的美甲室

  所謂的室，指的是一種區(qū)別于職業(yè)學(xué)校和美甲店的獨(dú)特模式。

  主要的業(yè)務(wù)有兩項(xiàng)，一種是面向高端的美甲客戶，通過網(wǎng)絡(luò)宣傳、老客戶介紹等方式，承接高端的美甲業(yè)務(wù)。另一種是培訓(xùn)學(xué)員。

  大部分的小美甲店老板都是從業(yè)時(shí)間不長，經(jīng)驗(yàn)、資歷手法都比較簡單，“打鐵還需自身硬”，這樣的美甲店老板基本上不太可能有真正的培訓(xùn)能力。但是室的美甲師則不同，他們一般都是從業(yè)多年，有豐富的開店經(jīng)驗(yàn)，在美甲技術(shù)、宣傳、服務(wù)客戶等方面都屬于人士。

  比如，紫緣形象設(shè)計(jì)室旗下的美甲老師潘老師，她父親是畫家，潘老師從小跟隨父親學(xué)畫，后進(jìn)入青島大學(xué)美術(shù)學(xué)院進(jìn)修，自身有著深厚的美術(shù)功底，室內(nèi)到處都是潘老師的美甲作品和其他繪畫作品，其中，最顯眼的就是一副1.8米*2米的牡丹圖。潘老師從事美甲行業(yè)5年，先后多次去北京進(jìn)修學(xué)習(xí)，師從北京時(shí)尚先鋒李峰老師，自己開店3年多。深厚的美術(shù)功底和豐富的美甲師一線經(jīng)驗(yàn)，使得潘老師可以對學(xué)員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，這在青島是非常難得的。