面試輔導(dǎo)：在了解學(xué)員自身情況的前提下，提供量身的面試輔助，同時模擬面試，進行進一步的項目定制。
  課程式輔導(dǎo)：采用定期面詢機制，固定的聯(lián)絡(luò)頻率，學(xué)生與顧問不間斷溝通，避免流程疏漏，隨時監(jiān)控學(xué)生準(zhǔn)備進度。
  三重責(zé)任制：三個人負(fù)責(zé)一個學(xué)生申請，如選校定位等流程，進行TEAM團隊輔導(dǎo)多人面談。

  成績優(yōu)異的大學(xué)生
  國內(nèi)在讀大學(xué)生
  美國上高中的人群

  1.咨詢了解：前期主要以整理學(xué)員的個人背景為主，根據(jù)整理的資料了解學(xué)員在申請上的優(yōu)勢和缺點
  2.文書指導(dǎo)：指導(dǎo)學(xué)員進行文書撰寫，根據(jù)前期了解的學(xué)員背景，讓學(xué)員能夠更好發(fā)揮自身優(yōu)勢
  3.規(guī)劃申請：定期對學(xué)員的申請進度進行了解，協(xié)助學(xué)員進行擇校，根據(jù)學(xué)員情況做出合適的準(zhǔn)備規(guī)劃
  4.面試輔導(dǎo)：結(jié)合前期輔導(dǎo)、文書情況以及擇校，針對學(xué)員情況做出更適合的面試輔導(dǎo)