上海朗汀留學(xué)機(jī)構(gòu)是由海內(nèi)外留學(xué)行業(yè)專家，為了改變留學(xué)行業(yè)脫離輔導(dǎo)本質(zhì)的亂象而建立的“導(dǎo)師制+課程化”留學(xué)咨詢機(jī)構(gòu)，旨在提升國(guó)內(nèi)學(xué)生的海外升學(xué)質(zhì)量和質(zhì)量，懷著教育者初心，用教育的力量改變世界。
為什么選擇朗汀留學(xué)？
朗汀留學(xué)以精英意識(shí)和年輕精神作為優(yōu)化服務(wù)的核心價(jià)值觀，內(nèi)部員工在中精益求精，不斷提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，以自我的“不滿意”作為讓客戶滿意的保障；以不斷創(chuàng)新的年輕精神作為組織文化，塑造充滿活力的客戶咨詢?cè)L問(wèn)關(guān)系，并保持上進(jìn)心。
專業(yè)信息中央處理中心：組織世界TOP30學(xué)校"導(dǎo)師聯(lián)盟"成員進(jìn)行專業(yè)調(diào)研報(bào)告，超的信息準(zhǔn)確度與廣泛性。
導(dǎo)師制準(zhǔn)確輔導(dǎo)：配備一對(duì)一"導(dǎo)師對(duì)談"進(jìn)行專業(yè)對(duì)口的留學(xué)輔導(dǎo)，并輔助形成文書創(chuàng)作思路。
分級(jí)合伙制管控：以超出行業(yè)平均薪酬兩倍以上的薪資師資的穩(wěn)定性，打通留學(xué)顧問(wèn)到企業(yè)合伙人的晉升路徑。
朗汀留學(xué)的優(yōu)勢(shì)在于我們自主研發(fā)的文書素材挖掘系統(tǒng)、超高師生比以及口碑引導(dǎo)。在正式開始申請(qǐng)之前，朗汀的文書老師和學(xué)生有至少60分鐘的個(gè)性面談，運(yùn)用專業(yè)職業(yè)測(cè)評(píng)工具，找到學(xué)生的高光價(jià)值所在。朗汀留學(xué)的師生比長(zhǎng)期維持在1：5左右，即一組老師服務(wù)學(xué)生不超過(guò)15人。朗汀留學(xué)不做任何大投放的廣告宣傳，并以此降低市場(chǎng)宣傳成本將更多收入回饋給顧問(wèn)老師以保障服務(wù)質(zhì)量，所以學(xué)生之間經(jīng)常會(huì)做好口碑推薦。
