課程背景
  隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，軟硬件作為信息技術(shù)應(yīng)用的核心載體，其質(zhì)量與穩(wěn)定性直接影響到用戶體驗與市場競爭力。在當(dāng)今數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮中，軟硬件測試已成為產(chǎn)品研發(fā)過程中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。無論是智能手機、車載系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備，還是復(fù)雜的軟件應(yīng)用，均需要專業(yè)的測試工程師來確保其在功能、性能、安全性及用戶體驗上的卓越表現(xiàn)。
  本課程融合了軟件測試、硬件測試、嵌入式測試、自動化測試等多個領(lǐng)域的知識與技能，緊密結(jié)合市場需求與前沿技術(shù)，針對當(dāng)前熱門的崗位，如軟件測試工程師、車載測試工程師、嵌入式測試工程師、硬件測試工程師、自動化測試工程師、App測試工程師及性能測試工程師等，精心設(shè)計課程體系覆蓋從理論學(xué)習(xí)到實戰(zhàn)演練的全面教學(xué)內(nèi)容。同時，課程還融合了最新的測試理念與技術(shù)趨勢，如敏捷測試、DevOps、AI輔助測試等，助力學(xué)員在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的大潮中脫穎而出，成為推動行業(yè)進步的重要力量。

  周期與費用
  1.培訓(xùn)周期：線上預(yù)科階段（共計30學(xué)時，歷時15天）和線下集訓(xùn)階段（共計400學(xué)時，為期50天）。
  2.費用說明：在讀大學(xué)生特惠價：17800元（≈40元/學(xué)時）；畢業(yè)大學(xué)生學(xué)費：19800元（≈46元/學(xué)時）。
  3.贈送工業(yè)和信息化部教育與考試中心頒發(fā)的中級工程師（根據(jù)學(xué)員專業(yè)選擇）的考前輔導(dǎo)+考試認證+證書申領(lǐng)（市場價值2680元）。
  *若學(xué)員報名后15天內(nèi)參加線下集訓(xùn)的，將用5天線下集訓(xùn)課程代替線上預(yù)科。

  招生對象
  1.IT相關(guān)專業(yè)學(xué)生：面向計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息技術(shù)等專業(yè)的在讀大學(xué)生，特別是大專二年級及以上或本科三年級及以上的學(xué)生。
  2.轉(zhuǎn)行及再人群：渴望通過專業(yè)技能轉(zhuǎn)型進入軟硬件測試領(lǐng)域的個人，或希望在現(xiàn)有技術(shù)基礎(chǔ)上進一步提升測試技能的IT從業(yè)者。
  3.軟件開發(fā)與測試愛好者：對軟件開發(fā)流程有基本了解，對軟件測試充滿熱情，希望深入了解軟件測試理論、方法及實踐技巧，提升產(chǎn)品質(zhì)量的個人。

  課程亮點
  1.實戰(zhàn)導(dǎo)向，項目驅(qū)動：課程緊密圍繞實際崗位需求，通過引入行業(yè)真實項目案例，讓學(xué)員在模擬真實環(huán)境中進行實戰(zhàn)演練。從需求分析、測試計劃制定到測試用例設(shè)計、執(zhí)行與結(jié)果分析，全程實戰(zhàn)驅(qū)動，確保學(xué)員所學(xué)即所用，快速適應(yīng)職場要求。
  2.全面覆蓋，技能多元：課程內(nèi)容廣泛覆蓋軟件測試、車載測試、嵌入式測試、硬件測試、自動化測試、App測試及性能測試等多個領(lǐng)域，旨在培養(yǎng)學(xué)員成為具備全面測試技能的復(fù)合型人才。
  3.技術(shù)前沿，緊跟趨勢：課程緊跟行業(yè)技術(shù)發(fā)展步伐，融入敏捷測試、DevOps、AI輔助測試等最新測試理念與技術(shù)趨勢。通過系統(tǒng)講解與實戰(zhàn)演練，幫助學(xué)員掌握前沿測試技能，為職業(yè)生涯的持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
  4.強化實踐，注重能力：課程強調(diào)實踐操作與能力培養(yǎng)，通過大量的項目實戰(zhàn)、案例分析、小組討論等形式，提升學(xué)員的測試方案設(shè)計、測試用例執(zhí)行、測試結(jié)果分析、缺陷跟蹤管理以及自動化測試工具使用等綜合能力。
  5.導(dǎo)向，服務(wù)全面：課程以為導(dǎo)向，提供全方位的指導(dǎo)與職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。通過模擬面試、簡歷優(yōu)化、職業(yè)規(guī)劃講座等方式，幫助學(xué)員提升求職競爭力。同時，與多家知名企業(yè)建立合作關(guān)系，為優(yōu)秀學(xué)員提供實習(xí)與機會，實現(xiàn)學(xué)習(xí)與的無縫對接。

  教學(xué)團隊
  1.專家領(lǐng)銜：教學(xué)團隊由多位在軟硬件測試領(lǐng)域擁有多年實戰(zhàn)經(jīng)驗的專家領(lǐng)銜。
  2.專業(yè)技能卓越：每位教師均在其專業(yè)領(lǐng)域擁有卓越的技能和深厚的理論功底。
  3.緊跟技術(shù)前沿：教學(xué)團隊始終保持對行業(yè)動態(tài)的高度關(guān)注，實時追蹤并研究最新的測試技術(shù)、工具和方法。
  4.教學(xué)方法創(chuàng)新：教師團隊注重教學(xué)方法的創(chuàng)新與改進，采用多種教學(xué)手段相結(jié)合的方式，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)效果。

  效果保障
  1.實戰(zhàn)導(dǎo)向課程體系：課程緊密圍繞軟硬件測試領(lǐng)域的實際崗位需求，設(shè)計系統(tǒng)化的實戰(zhàn)導(dǎo)向課程體系。通過真實項目案例的模擬與演練，確保學(xué)員能夠掌握軟件測試、車載測試、嵌入式測試、硬件測試、自動化測試、App測試及性能測試等核心技能，使所學(xué)知識與職場需求無縫對接。
  2.項目驅(qū)動學(xué)習(xí)：采用項目為驅(qū)動的教學(xué)方式，為每位學(xué)員設(shè)定明確的學(xué)習(xí)目標和任務(wù)。通過參與從需求分析、測試計劃制定、測試用例設(shè)計、執(zhí)行與結(jié)果分析到缺陷跟蹤管理等全流程的項目實踐，使學(xué)員在實戰(zhàn)中鞏固理論知識，提升解決實際問題的能力。
  3.高仿真實戰(zhàn)環(huán)境：構(gòu)建高度仿真的企業(yè)測試環(huán)境，模擬真實項目流程與場景。學(xué)員將在這一環(huán)境中進行廣泛的實戰(zhàn)演練，括測試工具的使用、測試腳本的編寫、自動化測試框架的搭建等，從而積累寶貴的實踐經(jīng)驗，為未來的職場生涯奠定堅實基礎(chǔ)。
  4.專業(yè)師資團隊指導(dǎo)：教學(xué)團隊由經(jīng)驗豐富的測試專家和講師組成，不僅具備深厚的專業(yè)知識，還具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。在教學(xué)過程中，將全程跟蹤學(xué)員的學(xué)習(xí)進度，提供個性化的指導(dǎo)與幫助，確保學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中遇到的任何問題都能得到及時解決。
  5.定期評估與反饋：建立定期的學(xué)習(xí)評估與反饋機制，通過測試、作業(yè)、項目評審等多種形式，對學(xué)員的學(xué)習(xí)成果進行全面評估。同時，鼓勵學(xué)員之間的相互交流與分享，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

  服務(wù)
  為確保軟硬件測試培訓(xùn)課程的學(xué)員能夠順利過渡到職場，我們提供全方位、一站式服務(wù)：
  1.個性化職業(yè)規(guī)劃：深入了解每位學(xué)員的興趣、專長、職業(yè)愿景及技能水平，提供一對一的職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)。
  2.專業(yè)簡歷制作與面試輔導(dǎo)：組織專業(yè)團隊，協(xié)助學(xué)員撰寫高質(zhì)量、具有競爭力的求職簡歷，提供全面的面試技巧培訓(xùn)，括面試流程解析、常見問題應(yīng)對策略、模擬面試演練等，幫助學(xué)員在面試中展現(xiàn)狀態(tài)。
  3.崗位精準匹配與推薦：依托廣泛的行業(yè)資源與合作伙伴關(guān)系，定期收集并整理各大企業(yè)的軟硬件測試崗位招聘信息，為學(xué)員提供多元化、高質(zhì)量的機會。
  4.跟蹤與后續(xù)支持：在學(xué)員成功入職后，持續(xù)關(guān)注其職業(yè)發(fā)展情況，提供必要的職業(yè)發(fā)展與技能提升建議，建立校友網(wǎng)絡(luò)促進學(xué)員之間的交流與資源共享，為學(xué)員的職業(yè)發(fā)展提供長期支持。

  崗位
  1.軟件測試工程師：負責(zé)軟件產(chǎn)品的全面測試，確保質(zhì)量達標。
  2.車載測試工程師：專注于車載系統(tǒng)的測試，保障行車安全與用戶體驗。
  3.嵌入式測試工程師：驗證嵌入式軟硬件集成功能，提升系統(tǒng)穩(wěn)定性。
  4.硬件測試工程師：檢測硬件性能與兼容性，確保硬件質(zhì)量。
  5.自動化測試工程師：開發(fā)自動化測試工具，提高測試效率與覆蓋率。
  6.App測試工程師：專注于移動應(yīng)用的功能、性能和用戶體驗測試。
  7.性能測試工程師：規(guī)劃并執(zhí)行系統(tǒng)性能測試，優(yōu)化系統(tǒng)性能。
  8.游戲測試工程師：負責(zé)游戲測試的功能、性能、易用性和用戶體驗測試。

  職業(yè)發(fā)展
  1.初級測試工程師：1年內(nèi)，掌握基礎(chǔ)測試技能，參與項目測試，薪資6～10K/月。
  2.中級測試工程師：1～2年，具備獨立測試能力，承擔(dān)一定管理，薪資8～12K/月。
  3.高級測試工程師/測試主管：2～3年，對測試領(lǐng)域有深入理解，能夠制定測試策略、優(yōu)化測試流程，并指導(dǎo)初級測試工程師，薪資10～15K/月。
  4.測試經(jīng)理/測試團隊負責(zé)人：3～5年，負責(zé)管理整個測試團隊，制定測試計劃、協(xié)調(diào)資源、評估測試效果，確保產(chǎn)品質(zhì)量和測試效率，薪資20～30萬/年。
  5.專項測試專家/安全性測試專家：在特定領(lǐng)域（如車載測試、嵌入式測試、安全性測試）深入鉆研，成為該領(lǐng)域的專家，能夠解決復(fù)雜的技術(shù)問題，提供專業(yè)化的測試方案和服務(wù)，薪資30～50萬/年。
  6.測試架構(gòu)師/測試咨詢顧問：具備豐富的測試經(jīng)驗和深厚的技術(shù)背景，能夠設(shè)計測試架構(gòu)、制定測試策略和標準，為企業(yè)提供測試解決方案和咨詢服務(wù)，薪資50萬/年以上。