
行業(yè)入門門檻比較低,持證即可上崗,報考條件寬松,學歷要求低,可以跨級報考
2、崗位晉升空間大
人事專業(yè)(三級)一人事主管一人事經理(二級)一人事總監(jiān)
3、國家補貼人才緊缺
國家補貼,將人力資源管理師列入緊缺人才之列
4、行業(yè)地位較高
在社會行業(yè)地位比較高,屬于白領職業(yè)
5、行業(yè)內薪水高
人事專員(3500-4500)人事主管(6000-8000)
人事經理(10000-15000)人事總監(jiān)(年薪40 50W)
6、穩(wěn)定性強
與前臺或文員相比,技術含量較高,穩(wěn)定性強,沒有年齡限制
2、在職管理崗位或想轉到管理崗
3、無工作或工作不理想,想換工作
4、在校學生
具備以下條件之一,可申報
1.4年工作經驗
2、本專業(yè)或相關專業(yè)中專學歷畢業(yè)生或應屆畢業(yè)生
3.高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生。
2、人力三級
具備以下條件之一-,可申報
1、四級證書+5年工作經驗
2、四級證書+高等職業(yè)學校學歷
3、四級證書+??茖W歷+2年工作經驗
4、四級證書+本科學歷+1年工作經驗
5.碩士及以上學歷(含應屆生)
3、人力二級
具備以下條件之一,可申報
1、三級證書+4年工作經驗
2、三級證書+技校學歷+3年工作經驗
3、三級證書+資格證書+2年工作經驗
4、三級證書+本科學歷+2年工作經驗
5.三級證書+碩士學歷+1年工作經驗
6.博士學歷+2年工作經驗
4、人力一級
具備以下條件之一-,可申報
二級證書+4年工作經驗