導(dǎo)師,不是一種名號(hào),而是一種喜悅而又綻放的生命狀態(tài),我們要你打開(kāi)!
導(dǎo)師,不是一個(gè)職務(wù),而是一種有非凡影響力的魅力領(lǐng)袖,我們要你成就!
導(dǎo)師,是擁有智慧的管理者;是充滿熱情的教練;是擁有強(qiáng)大影響力的領(lǐng)袖;
導(dǎo)師,是能為他人也為自己創(chuàng)造美好生活的有價(jià)值的人!
2、成為能夠通過(guò)演說(shuō)批發(fā)式銷售與的行銷高手;
3、大幅提升自身魅力與核心競(jìng)爭(zhēng)力;
4、掌握國(guó)際先進(jìn)的培訓(xùn)思想與方法;
5、掌握培訓(xùn)師的核心能力,并能廣泛運(yùn)用與和生活;
6、大幅提升個(gè)人及企業(yè)影響力;
7、結(jié)交優(yōu)質(zhì)人脈,牽手業(yè)內(nèi)平臺(tái),拓展職業(yè)邊界;
8、通過(guò)認(rèn)證的成績(jī)優(yōu)異者,可簽約成為新勵(lì)成專、兼職培訓(xùn)師,打造核心課程,利用深大中商全國(guó)渠道推廣宣傳,塑造提升個(gè)人品牌;
成為有影響力的超級(jí)演說(shuō)家,成為有影響力的導(dǎo)師,就有了無(wú)限的可能性!
1、導(dǎo)師的身份定位;
2、導(dǎo)師的狀態(tài);
3、導(dǎo)師之道與信念;
4、導(dǎo)師的偉大夢(mèng)想;
5、慢的力量;
6、導(dǎo)師訓(xùn)練模板;
模塊二:導(dǎo)與學(xué)的理論和知識(shí)
1、成人的學(xué)習(xí)原理;
2、什么是有效影響?
3、形象及心理準(zhǔn)備;
4、三角色:編、導(dǎo)、演;
5、潛意識(shí)溝通;
模塊三:主題培訓(xùn)的流程與結(jié)構(gòu)
1、培訓(xùn)流程與要點(diǎn);
2、對(duì)學(xué)員狀態(tài)評(píng)估;
3、開(kāi)場(chǎng)和結(jié)束技巧;
4、氣氛道具和提問(wèn);
模塊四:主題培訓(xùn)基礎(chǔ)和方法
1、怯場(chǎng)原因與化解;
2、壓力舒緩與分散;
3、標(biāo)準(zhǔn)的服裝搭配;
4、專業(yè)表達(dá)之利器;
5、激發(fā)及吸引技巧;
6、手勢(shì)及語(yǔ)言表達(dá);
7、互動(dòng)氣氛之營(yíng)造;
8、課堂禁忌及布置;
模塊五:導(dǎo)師專業(yè)表達(dá)
1、理性與情理并茂;
2、培訓(xùn)步驟及要素;
3、提問(wèn)與應(yīng)答技巧;
4、時(shí)間與共同經(jīng)驗(yàn);
5、夢(mèng)想激勵(lì)——領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)使命;
6、會(huì)議管理——運(yùn)籌帷幄,高效會(huì)議;
7、溝通說(shuō)服——以理服人,以情動(dòng)人;
8、招兵買馬——用演講吸引人才;
9、商務(wù)談判——合作雙贏,無(wú)往而不利;
模塊六:主題培訓(xùn)的設(shè)計(jì)藝術(shù)
1、問(wèn)題與培訓(xùn)線索;
2、素材搜集與處理;
3、主題四重奏模式;
4、內(nèi)容設(shè)計(jì)六關(guān)鍵;
模塊七:導(dǎo)師百寶箱
1、視聽(tīng)工具的配合;
2、肢體語(yǔ)言的應(yīng)用
3、什么是角色扮演;
4、頭腦風(fēng)暴的內(nèi)容;
5、案例穿插和游戲;
模塊八:主題培訓(xùn)提升與控制
1、結(jié)束與控場(chǎng);
2、非常態(tài)學(xué)員管理;
3、精彩的點(diǎn)評(píng)之道;
4、行為引導(dǎo)的技巧;
化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī)的表達(dá)技巧;