良好的學(xué)員口碑
  金杯銀杯不如學(xué)員的口碑，不要看一個(gè)學(xué)校墻壁上是否掛了什么牌子，只要愿意出合適的價(jià)格，什么樣的牌子都可以領(lǐng)回來，關(guān)鍵要看老學(xué)員的真實(shí)評價(jià)，這一點(diǎn)藍(lán)圖公考就做的非常不錯(cuò)，從市面上的知名度和反饋，相信大家也可以看得出來。

  過硬的經(jīng)典課程
  經(jīng)典課程的打造需要時(shí)間的沉淀，也需要經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，沒有幾年的反復(fù)打磨，很難形成經(jīng)典，有些草莽班子，隨便拉起一支隊(duì)伍，粉飾一個(gè)響亮的課程名字，也能忽悠很多人，學(xué)校就有非常多課程，且都是經(jīng)過了時(shí)間的打磨和考研的，方便學(xué)員們靈活選擇。

  專業(yè)的優(yōu)秀老師
  優(yōu)秀面試?yán)蠋煵簧?，但是有的?yōu)秀面試?yán)蠋煵欢?，太原藍(lán)圖公考老師，不僅僅只是面試知識(shí)過硬，更是懂得面試背后的價(jià)值邏輯、思維邏輯、實(shí)務(wù)邏輯、選拔邏輯等，更重要的是可以感召、影響、培養(yǎng)一批優(yōu)秀的面試?yán)蠋煟叭艘灶惥?，物以群分”?br />
  專業(yè)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)
  “獨(dú)木難成林”，一個(gè)人再優(yōu)秀，也很難與一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)媲美，一個(gè)人的室，慢慢的，境界低了，知識(shí)薄了，創(chuàng)新少了，面試培訓(xùn)括全方位的打造，每一個(gè)方面都是對團(tuán)隊(duì)的嚴(yán)峻考驗(yàn)，而學(xué)校則是在各個(gè)方面都是非常正規(guī)專業(yè)的。