人性化課程進度把控深入淺出,面對面溝通,深入了解學生的個性特點。
系統(tǒng)輔導
高關注度師徒制帶領模式,了解每個學生所需,對學習情況進行科學完善的測評。
突破瓶頸
突破學習障礙瓶頸,根據(jù)學生個性特點、學習水平等情況定制個性化輔導計劃。
飛速進步
從無到有,從有到精,飛速達到水準,全程監(jiān)督指導,隨時修改輔導方案。
采取底薪加提成的方式,年薪在20-30萬甚至更多被稱為“金色灰領”。
需求量大
國內(nèi)產(chǎn)業(yè)研究報告網(wǎng)發(fā)布全國建筑設計人才缺口已達40萬人,并在不斷增長
前景廣闊
建筑行業(yè)是我國國民經(jīng)濟五大產(chǎn)業(yè)之一,未來50年,城市化率將提高到76%
靈活
多重職業(yè)選擇,可于專業(yè)的設計院,或者是建筑企業(yè),還可以自主創(chuàng)業(yè)