自考會計(jì)是指通過國家高等教育自學(xué)考試考取會計(jì)本科 或?qū)？茖I(yè)。是進(jìn)入會計(jì)行業(yè)的其中一種途徑。那么自考會計(jì)前景如何，讓我們一起來看看吧！
一、會計(jì)情況：
從公司本身來說，會計(jì)作為一個(gè)公司的核心職位，只要涉及錢財(cái)就一定有會計(jì)，所以會計(jì)市場很廣，屬于永不消失的行業(yè)。會計(jì)屬于越來越吃香，不用擔(dān)心吃青春飯。
從社會上來說，會計(jì)在很多公司盡管處于飽和現(xiàn)象，但是對于高端會計(jì)而言依然緊缺，熱度只漲不降。
二、前景分析：
在我們國家的的會計(jì)專業(yè)的前景可以概括為以下幾點(diǎn)：
1．內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳。
職業(yè)狀況：這一塊對會計(jì)人才的需求是的，也是目前會計(jì)畢業(yè)生的方向。很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè)，對于會計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會計(jì)一般都是掌握在自己的親信（戚）手里。到公司做大，財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信（戚）無法全盤控制時(shí)，才會招聘“外人”記記帳。
2．外企：待遇好，學(xué)得專業(yè)。
職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)。效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致，而分工的細(xì)致使我們在所負(fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識，盡管這種技能非常專業(yè)，但對整個(gè)職業(yè)發(fā)展過程不利，因?yàn)槟汶y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。
3．事務(wù)所：小所和外資大所的云泥之別。
職業(yè)狀況：所有的事務(wù)所都有一個(gè)特點(diǎn)，那就是：累！區(qū)別在于很多小事務(wù)所所，待遇低，加班不給加班費(fèi)，雜事多……外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的任務(wù)更重，坊間甚至有傳言說在那里是“女人當(dāng)做男人用，男人當(dāng)做牲口用”，加班更是家常便飯，著名的“安達(dá)信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西，即使是小所，因?yàn)槿耸值膯栴}，對于一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，你必須從頭跟到尾，括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對團(tuán)隊(duì)合作以及國際會計(jì)準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。
4．理財(cái)咨詢：方興未艾的陽光職業(yè)。
職業(yè)狀況：去過銀行等金融機(jī)構(gòu)招聘會的同學(xué)應(yīng)該知道，對個(gè)人理財(cái)咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革，理財(cái)咨詢服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。此類人才的需求增長點(diǎn)應(yīng)在社會投資理財(cái)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)
5．公務(wù)員、教師：穩(wěn)定有余，發(fā)展不足。
會計(jì)人考上公務(wù)員或被招進(jìn)高校做老師，和其他專業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣，有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢，也有發(fā)展艱難的。
三、會計(jì)行業(yè)的職業(yè)發(fā)展前景：
1、做會計(jì)信息系統(tǒng)實(shí)施專家或ERP專家——側(cè)重于企業(yè)信息化，和財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)會計(jì)信息化，了解會計(jì)和財(cái)務(wù)軟件。
2、理財(cái)顧問或財(cái)務(wù)顧問——側(cè)重對企業(yè)實(shí)踐進(jìn)行策劃，指導(dǎo)，輔助，咨詢。
3、會計(jì)專家或教授學(xué)者——側(cè)重研究和規(guī)范會計(jì)制度，準(zhǔn)則，理論，教學(xué)。
4、財(cái)務(wù)總監(jiān)——企業(yè)財(cái)務(wù)管理，管理會計(jì)，報(bào)告，分析，預(yù)算，控制，成本，價(jià)格，流程，制度，等等。
5、基金經(jīng)理或CFA(財(cái)務(wù)經(jīng)理)——資本運(yùn)作，資金管理，投資管理，基金股票，企業(yè)并購，籌資，上市操作，等等。
6、內(nèi)部審計(jì)師或內(nèi)部控制經(jīng)理——側(cè)重企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度控制，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，舞弊控制等等。
7、CPA或合伙人或會計(jì)師事務(wù)所——外部審計(jì)師，職業(yè)資格等。
8、稅務(wù)經(jīng)理或稅務(wù)代理——側(cè)重于政策法規(guī)，企業(yè)策劃，稅收籌劃，商務(wù)設(shè)計(jì)，企業(yè)并購。
9、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理或保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)人——保險(xiǎn)，風(fēng)險(xiǎn)控制，側(cè)重于企業(yè)財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制，責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)控制，經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)控制。
10、財(cái)務(wù)部經(jīng)理(會計(jì)經(jīng)理)——會計(jì)，企管，政策，組織。
11、CFO——股東價(jià)值，戰(zhàn)略，決策。
12、公司法律顧問——策劃，股份制改造，兼并收購，企業(yè)政策咨詢，合同審核，商務(wù)結(jié)構(gòu)安排。
13、總經(jīng)理或副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理或部門經(jīng)理——企業(yè)全方位管理，必須了解銷售及市場等業(yè)務(wù)流程。
