在MBA考試培訓(xùn)中,提前面試部分也是考生重視環(huán)節(jié)之一,學(xué)員可以通過提前面試取得優(yōu)異成績,筆試過線就能進(jìn)入目標(biāo)院校,下面我們就來為大家介紹一下關(guān)于MBA提前面試的相關(guān)詳情!
一、MBA提前面試是什么?
MBA提前面試,是相對于“先筆試,后復(fù)試”的常規(guī)錄取流程,一些MBA商學(xué)院采取“先面試,后筆試”,實(shí)行“面試通過+筆試過線=直接錄取”的錄取政策。因?yàn)槊嬖嚤惶崆傲?,這一政策就稱為“提前面試”,簡稱為“提面”。目前全國大多數(shù)985/211高校都在實(shí)施提前面試
二、MBA提前面試是什么?
MBA提前面試,是相對于“先筆試,后復(fù)試”的常規(guī)錄取流程,一些MBA商學(xué)院采取“先面試,后筆試”,實(shí)行“面試通過+筆試過線=直接錄取”的錄取政策。因?yàn)槊嬖嚤惶崆傲?,這一政策就稱為“提前面試”,簡稱為“提面”。目前全國大多數(shù)985/211高校都在實(shí)施提前面試
三、提前面試具體考什么?
根據(jù)院校不同,提前面試的內(nèi)容也不同,但大部分院校的面試環(huán)節(jié)都不外乎這幾種形式:
1、個人綜合素質(zhì)面試,簡稱“個面”;
2、無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,簡稱“組面”;
3、英語口語面試。
四、如何報考MBA提前面試?
5月開始向?qū)W校提交面試申請材料,材料過后參加學(xué)校正式面試,之后聯(lián)考成績只需達(dá)到國家A線即可。重點(diǎn)校材料申請和正式面試的淘汰率高,許多考生倒在了材料申請這一關(guān),廣大考生應(yīng)高度重視,盡早準(zhǔn)備。
五、MBA提前面試申請流程
提前面試一般分為幾個批次,每個月一批,主要申請及面試時間為5月-10月。
(1)選擇院校與面試批次:綜合考量、合理選擇
(2)撰寫申請材料:撰寫要求較高,嚴(yán)禁任何造假行為
(3)材料提交;截止時間前,向目標(biāo)院校在線提交
(4)材料審核:申請材料初審,確定面試名單
(5)公布名單:公布面試名單,獲取條件錄取資格
(6)參加面試:以小組面試、個人面試等形式,考核學(xué)生職業(yè)背景、綜合素質(zhì)
六、如何在面試中常見短板
(1)學(xué)歷背景偏弱:作為指標(biāo)性數(shù)據(jù),作為學(xué)歷只有??扑降目忌?,往往會被面試官直接質(zhì)疑學(xué)習(xí)態(tài)度和能力。出身院校差,如何增強(qiáng)競爭力?
(2)發(fā)展規(guī)劃模糊:職業(yè)規(guī)劃的水平體現(xiàn)了主動精確思考的能力,更是未來職業(yè)發(fā)展前景的根本。個人定位偏差、目標(biāo)模糊、實(shí)現(xiàn)手段匱乏,潛力和成長性就成為一紙空談。
(3)溝通表達(dá)能力欠缺:再亮眼的履歷背景也需要文字去承載,再精彩的思路觀點(diǎn)也需要語言去表達(dá)。表達(dá)能力的欠缺往往代表著思維邏輯的混亂,如何能在這場舌戰(zhàn)中獲得優(yōu)勢?
(4)職業(yè)背景偏弱:職位、平臺、年薪,體現(xiàn)了職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,是綜合職業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn),也是面試?yán)@不開的核心話題。職位過低、平臺太小、年薪?jīng)]有競爭力,如何和眾多年薪百萬的名企高管競爭?
(5)價值觀與責(zé)任觀偏差:MBA培養(yǎng)的目標(biāo)是能夠承擔(dān)起社會責(zé)任的具有企業(yè)家精神的管理精英。價值觀的偏差、社會責(zé)任感淡薄的考生,其培養(yǎng)價值自然大打折扣。
(6)臨場發(fā)揮大失水準(zhǔn):缺乏基本面試禮儀的體態(tài)動作,不受控制的情緒反應(yīng),糟糕的臨場發(fā)揮猶如一顆地雷,在壓力之下隨時爆炸,精心準(zhǔn)備的面試策略隨之灰飛煙滅,處變不驚的領(lǐng)袖氣質(zhì)也蕩然無存。
上述就是關(guān)于MBA提前面試的詳情情況,天津社科賽斯考研是一家專業(yè)的MBA考研培訓(xùn)學(xué)校,開設(shè)有清北人MBA提前面試班,由專業(yè)的教學(xué)指導(dǎo),真正的高校面試考官指導(dǎo)才是面試成功的秘訣,提供測評教學(xué)服務(wù),幫您準(zhǔn)確定位,專業(yè)的面試導(dǎo)師制定科學(xué)可行的教學(xué)方案,幫助學(xué)員突破MBA面試中的短板,發(fā)揮優(yōu)勢,斬獲佳績!