為什么要考軍隊(duì)文職

 軍隊(duì)建立統(tǒng)一的文職人員工資制度。文職人員工資括基本工資、津貼、補(bǔ)貼等。文職人員住房實(shí)行社會化、貨幣化保障政策，住房公積金、住房補(bǔ)貼和房租補(bǔ)貼參照現(xiàn)役軍官政策確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。符合規(guī)定條件的人員，軍隊(duì)可以增發(fā)住房補(bǔ)助。

 課程安排

 專項(xiàng)講練：夯實(shí)基礎(chǔ)，分階段刷題，難度適中，符合考情；突出重點(diǎn)，拓展易學(xué)易會的考法；講解答題技巧，進(jìn)一步提升解題速度。

 重點(diǎn)強(qiáng)化：謹(jǐn)防遺忘，抽取前期課程的重點(diǎn)，經(jīng)典題目反復(fù)強(qiáng)調(diào)，以題帶點(diǎn)進(jìn)行串講，防止后期學(xué)員有遺忘。

 封閉沖刺：講、練、考、評、押及個性輔導(dǎo)，多位一體；梳理重難點(diǎn)知識；強(qiáng)調(diào)作答策略，并通過模擬考試，提升學(xué)員應(yīng)試能力。

 專業(yè)科目：專項(xiàng)學(xué)習(xí)，結(jié)合考試大綱，針對考查要點(diǎn)進(jìn)行授課，細(xì)化知識點(diǎn)學(xué)習(xí)，并配套習(xí)題加以鞏固。

 面試特訓(xùn)：適應(yīng)考場，針對面試測評要素，以題帶理論的形式逐點(diǎn)攻破，后期分組綜合模擬，適應(yīng)面試考試形式。

 課程導(dǎo)學(xué)：宏觀把握，宏觀梳理各題型的重要理論，了解理論內(nèi)容，為后期系統(tǒng)學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。

 宏觀把握：夯實(shí)基礎(chǔ)，針對題型進(jìn)行理論指導(dǎo)；并配隨堂練習(xí)、課后鞏固、刷題講練等多方位訓(xùn)練；高質(zhì)量試卷，讓學(xué)員適應(yīng)考試。

 刷題訓(xùn)練：強(qiáng)化提升，分階段刷題，難度適中，符合考情；突出重點(diǎn)，拓展易學(xué)易會考法，使知識體系更完整；講解答題技巧，提升解題速度。

 重點(diǎn)強(qiáng)化：謹(jǐn)防遺忘，抽取前期課程的重點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)回顧，經(jīng)典題目反復(fù)強(qiáng)調(diào)，以題帶點(diǎn)進(jìn)行串講，強(qiáng)化記憶。

 全真?？迹簷z驗(yàn)效果，通過多次考試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，不斷挖掘知識漏洞；統(tǒng)籌各部分作答時間，實(shí)現(xiàn)從會到快，整體提分。

 專業(yè)科目：專項(xiàng)學(xué)習(xí)，結(jié)合考試大綱，針對考查要點(diǎn)進(jìn)行授課，細(xì)化知識點(diǎn)學(xué)習(xí)，并配套習(xí)題加以鞏固。

 專項(xiàng)學(xué)習(xí)：適應(yīng)考場，針對面試測評要素，以題帶理論的形式逐點(diǎn)攻破，后期分組綜合模擬，適應(yīng)面試考試形式。

 課程特色

 （1）考點(diǎn)精講，講練結(jié)合，夯實(shí)理論基礎(chǔ)

 （2）刷題訓(xùn)練，強(qiáng)化解題技巧，提升解題速度

 （3）重點(diǎn)強(qiáng)化，總結(jié)回顧，以題帶點(diǎn)，強(qiáng)化記憶

 （4）全程高端服務(wù)，填充學(xué)習(xí)空隙，無縫銜接，學(xué)至考前