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3.數(shù)據(jù)庫軟件
1.設計實習生(1500-2000):輔助設計師完成設計;參與項目設計流程負責后期跟進;熟練使用設計軟件。
2.設計助理(2500-3500):設計師助理的崗位要求和設計實習生基本相同,唯一不同的是,一個是單純實習,而另一個已經(jīng)是正式員工。
3.設計師(4000-8000):熟練掌握設計軟件,能獨立完成設計項目;美術功底強、審美情趣和創(chuàng)新能力,并且有豐富的視覺創(chuàng)作經(jīng)驗。
4.設計師(5000-10000):3年左右的平面設計經(jīng)驗和設計水準;熟悉品牌VI,企業(yè)CIS,裝,終端物料的創(chuàng)意設計;有為某品牌獨立設計服務的經(jīng)驗。
5.設計主管(年薪10萬以上):把控項目進度,確保項目的創(chuàng)作質(zhì)量;協(xié)助創(chuàng)意總監(jiān)對團隊進行日常管理,培養(yǎng)及提高設計師能力;準確把握客戶意圖,及時提供符合客戶要求的創(chuàng)意設計思路,組織下屬進行具體創(chuàng)意表現(xiàn)的執(zhí)行。
6.美術指導(年薪20萬以上):以身作則,帶領團隊做設計項目;把握團隊成員內(nèi)心波動,心態(tài)決定成敗;要讓團隊信服,用能力,用做人去征服團隊成員。
7.設計總監(jiān)(年薪30萬以上):據(jù)了解,某服裝行業(yè)的公司的品牌總監(jiān)年薪200萬以上,再加上個人的社會價值,一年能賺接近500萬,職位所產(chǎn)生的價值遠遠高過公司發(fā)給你的薪酬,也就是你的額外收入大于公司給你的薪酬福利。
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