歸零心態(tài)持續(xù)學(xué)習(xí)，升級(jí)認(rèn)知
讀國(guó)際DBA（工商管理博士），需要我們抱著歸零的心態(tài)，重新梳理自己幾十年的管理經(jīng)驗(yàn)，把知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)“重新歸類”，在思考上形成“系統(tǒng)化”，再結(jié)合新知，進(jìn)而形成一套全新的管理模型和方法論。
所以讀國(guó)際DBA也是一個(gè)聚焦學(xué)習(xí)、日積月累、從量變到質(zhì)變的修心過程，當(dāng)修完所有的課程完成畢業(yè)大作時(shí)，那種充實(shí)感與快樂感是修其他任何項(xiàng)目都無法比擬的，實(shí)現(xiàn)這種精神追求本身就是一種財(cái)富，一種收獲，并且這種稀缺的生命體驗(yàn)不是人人都可以享受的。
我想企業(yè)家若能抓住機(jī)會(huì)，讀一個(gè)好的國(guó)際DBA，這段經(jīng)歷將會(huì)是非常難得的。
師友人脈圈層，升級(jí)視野格局
科技經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展、社會(huì)化精細(xì)分工，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇，使得我們每個(gè)企業(yè)，愈努力愈深入耕耘就越是陷在深深的井底。異業(yè)的崛起，要求我們一定要站在一個(gè)全球的視野來看待競(jìng)爭(zhēng)。
比如牛奶企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不僅僅是其他牛奶企業(yè)，還有飲料、茶、咖啡，有時(shí)甚至是一個(gè)新興的網(wǎng)紅飲品。
我們平時(shí)的人脈交際是縱深緯度上的延伸，即便聚到一起，也大都是相同或相近行業(yè)的同仁，比如行業(yè)協(xié)會(huì)等。
國(guó)際DBA的師資與校友都是全球化的，圈層匯聚各界，但力量層級(jí)相近。在學(xué)習(xí)期間，各行各業(yè)公司的高層精英們，在課堂上結(jié)合自己觀察到得視角，就某個(gè)行業(yè)問題進(jìn)行思維碰撞，再加上教授的指點(diǎn)，讓很多同學(xué)對(duì)自己公司的未來發(fā)展有了啟發(fā)性的思路。
所以當(dāng)大家做企業(yè)遇到瓶頸期的時(shí)候，學(xué)習(xí)國(guó)際DBA吸收新知識(shí)，還能給企業(yè)的發(fā)展帶來新的商機(jī)，創(chuàng)新商業(yè)模式。
社交名片榮譽(yù)加身，贏得社會(huì)尊重
英雄莫問出處，大家馳騁商場(chǎng)、戎馬拼爭(zhēng)，生意場(chǎng)上含著金湯匙的、穿鞋的、光腳的、赤膊的都有。企業(yè)的發(fā)展壯大令我們倍享榮譽(yù)。無論是出席公眾場(chǎng)合倍受他人尊重，還是登上各種榮譽(yù)榜，自己是否有足夠知識(shí)含量的頭銜來相稱這一切，還需要我們通過學(xué)習(xí)來實(shí)至名歸。往小了說，孩子覺得爸爸是博士，也是件很光榮的事。
解決關(guān)鍵問題，提升企業(yè)
剛開始計(jì)劃報(bào)讀國(guó)際DBA時(shí)，有所猶豫，因?yàn)槟挲g大，離開學(xué)習(xí)環(huán)境又太久。對(duì)于這類學(xué)員更加推薦國(guó)際免聯(lián)考在職博士DBA.
經(jīng)過2年的學(xué)習(xí)，能感到自己的提升是非常大的。這段寶貴的時(shí)間里，不僅獲得了國(guó)際博士學(xué)位，還真正學(xué)以致用，解決了企業(yè)中實(shí)際遇到的問題，推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展。
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