培訓(xùn)將力求集中精力，讓學(xué)員將Android核心知識(shí)理解的更加透徹，掌握的更加熟練。

  適合小白學(xué)員
  培養(yǎng)對(duì)象:Android準(zhǔn)架構(gòu)級(jí)軟件工程師

  1.適合企業(yè)招聘的課程
  以企業(yè)需求為痛點(diǎn)，結(jié)合新技術(shù)，自主研發(fā)Android課程
  2.企業(yè)真項(xiàng)目歷練
  講授“混編”的Android課程引爆Android開發(fā)職業(yè)熱點(diǎn)
  3.大容量的課程學(xué)習(xí)
  Java、框架、多線程、控件、UI等全方位知識(shí)點(diǎn)，打造更強(qiáng)編程能力
  4.業(yè)內(nèi)更具性價(jià)比
  700小時(shí)學(xué)習(xí)，24元/課時(shí)，性價(jià)比更取決于課時(shí)數(shù)量和平均課時(shí)的價(jià)格！
  5.快速的技術(shù)更新
  涵蓋新技術(shù)的“架構(gòu)級(jí)”課程，融入了Android6.0的核心內(nèi)容以及當(dāng)前業(yè)績(jī)流流行的技術(shù)和框架
  6.差異化教學(xué)課程
  達(dá)內(nèi)全面推行因材施教、分級(jí)教學(xué)，讓學(xué)員獲得更好的體驗(yàn)和收獲

  實(shí)戰(zhàn)講師擁有多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
  貫徹實(shí)戰(zhàn)講師組合授課，秉承“高徒早”的教學(xué)理念，是達(dá)內(nèi)公司確保教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。作為美國(guó)上市的職業(yè)教育公司，公司通過現(xiàn)金+期權(quán)的模式吸引業(yè)內(nèi)優(yōu)異人才擔(dān)任達(dá)內(nèi)的培訓(xùn)講師。
  誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，拒絕虛假宣傳是達(dá)內(nèi)公司的經(jīng)營(yíng)理念。達(dá)內(nèi)公司將在學(xué)員報(bào)名之前公布公開所有授課講師的安排及背景資料，并鄭重公布《指定授課講師承諾書》，確保學(xué)員利益。