重慶中級(jí)薪稅師培訓(xùn)課針對(duì)參加中級(jí)薪稅師考試的學(xué)員提供專業(yè)的培訓(xùn),由專業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)授課,提升中級(jí)薪稅師職業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)技能,掌握考試技巧,順利通過考試取得中級(jí)薪稅師證.
中級(jí)薪稅師培訓(xùn)
全新機(jī)遇：薪稅師作為時(shí)代的產(chǎn)物，在薪酬管理的稅務(wù)合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用，市場中對(duì)薪稅師的需求量也將越來越大。
轉(zhuǎn)型升級(jí)：新政對(duì)企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構(gòu)、薪酬架構(gòu)創(chuàng)新將提出極高的要求。
技能提升：企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)的人才。
三大理論知識(shí)：會(huì)計(jì)學(xué)、稅務(wù)籌劃學(xué)、人力資源管理學(xué)
多專業(yè)相交叉：財(cái)務(wù)專業(yè)、稅務(wù)專業(yè)、審計(jì)專業(yè)、人力資源管理專業(yè)交叉學(xué)專業(yè)
（2）實(shí)務(wù)——技高一籌
兩大專業(yè)技能：稅務(wù)籌劃實(shí)務(wù)、人力資源管理薪酬績效實(shí)務(wù)
兩大實(shí)務(wù)崗位：人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位，以一抵十
（3）全程網(wǎng)課，學(xué)習(xí)時(shí)間靈活，避免奔波勞累。
中級(jí)薪稅師報(bào)考條件：
①取得?？茖W(xué)歷滿3年，并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿2年
②取得本科及以上學(xué)歷滿2年，并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿1年
2、教學(xué)學(xué)時(shí)：30學(xué)時(shí)理論，30學(xué)時(shí)實(shí)務(wù)
3、考核形式：理論+實(shí)操
4、配套資料：《基礎(chǔ)必備講義》、《實(shí)操演練指南》（中級(jí)版）
5、保障服務(wù)
1.專享學(xué)習(xí)資料；
2.學(xué)習(xí)進(jìn)度督導(dǎo)及快速答疑；
3.全程報(bào)考指導(dǎo)服務(wù)。
4.考試不過科目，下一期免學(xué)費(fèi)重讀
