隨著社會的發(fā)展，很多HR小伙伴都在問是否需要考人力資源師證書呢？啟示即便國家出臺政策表明著這個證的重要性和含金量不如從前。但依舊有很多人報名學習，啟示多錢啊家都很聰明，誰也不會做徒勞工，那么究竟這本證書到底是否有用呢？又有何用處呢？今天一起來了解下。

  有哪些人們在考？

  1.人力資源管理從業(yè)人員

  因為、升職的需求，HR很有可能統(tǒng)考一個高些一級的職業(yè)資格證，終究在人力資源管理這一圈子混，別人有了，自身也得有一個，最少能裝門面。

  2.在校大學生

  人力資源管理有關(guān)專業(yè)的的學生，大部分在結(jié)業(yè)前就統(tǒng)考完三級職業(yè)資格證，這對她們找是有幫助的。當然，也是有不少非本專業(yè)的的學生在考，終究如今大學流行考證。

  3.想轉(zhuǎn)行到這一領(lǐng)域的人

  有一部分初入職場人想轉(zhuǎn)行到人力資源管理領(lǐng)域，為了提升應聘求職，也會去考這一職業(yè)資格證用作必備品。
  不過考了職業(yè)資格證的人當中，有人感覺有效，有人感覺不起作用。

  感覺不起作用的通常為兩大類：一類是沒有人力資源管理經(jīng)歷的，學完了還是不清楚人力資源管理該怎么做；另一種是有人力資源管理經(jīng)歷的，學完了卻無法將所學知識應用到實際上。

  了解人力資源二級職業(yè)資格證

  在說這一職業(yè)資格證是否有用之前，大家先來了解這一職業(yè)資格證是什么原因，人力資源管理資源師職業(yè)資格證關(guān)鍵分為四級：

  人力資源管理管理員（國家職業(yè)資格證書四級）
  助理人力資源管理資源師（國家職業(yè)資格證書三級）
  人力資源管理資源師（國家職業(yè)資格證書二級）

  高級人力資源二級（國家職業(yè)資格證書一級）

  凡考核合格者，由人力資源局勞動部頒發(fā)相應級別的職業(yè)職業(yè)資格證，并實行一致編號登記管理和勞動部官方網(wǎng)網(wǎng)上查詢，是有關(guān)人員應聘求職、任職、升職、含出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

  前幾年，國家取消了200多種多樣職業(yè)職業(yè)資格證，但人力資源管理資源師并沒有取消，說明這一職業(yè)資格證是還是受到國家認可的。

  有什么用處？

  關(guān)鍵有兩個作用：

  首先是人力資源管理資源從業(yè)的必備品，是國內(nèi)認可度較高的職業(yè)職業(yè)資格證之一，提議欠缺實際行政經(jīng)驗或經(jīng)驗較少的、“半路出家”轉(zhuǎn)行進入人事領(lǐng)域的、已經(jīng)有換機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)的HR們參與省部級考試，為自己的簡歷增加某些分量。
  另外針對那些機關(guān)事業(yè)單位、大型國有企業(yè)，職業(yè)資格證對升職和職稱評定都具有密切的關(guān)系，多拿一張職業(yè)資格證，就是為自己多一個概率。

  此外許多城市都把人力資源管理資源師職業(yè)資格證（二級以上）持有人才列入高級人才引進，享有某些政策優(yōu)惠。

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