采取獨(dú)特的“小班制公司化項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)”的教學(xué)模式,采取“一線名企用人標(biāo)準(zhǔn)反推機(jī)制”,用嚴(yán)格的可量化的標(biāo)準(zhǔn)考核學(xué)員,使學(xué)員成為“到崗就能勝任職位的復(fù)合型、實(shí)用性、富有創(chuàng)造力的人才”。
2、自主研發(fā)7.0版課程體系
聯(lián)夢團(tuán)隊(duì)擁有14年自主研發(fā)設(shè)計(jì)課程及教學(xué)經(jīng)自主研發(fā),課程體系每一年進(jìn)行系統(tǒng)一次迭代和升級,保持課程的前沿性與實(shí)用性。
3、高標(biāo)準(zhǔn)的人才培養(yǎng)方案
國內(nèi)較早引入美國斯坦福設(shè)計(jì)思維用于項(xiàng)目教學(xué)與分析,專業(yè)培養(yǎng)一線城市的高級設(shè)計(jì)師。我們不培養(yǎng)只會軟件基礎(chǔ)的圖片搬運(yùn)工。不僅僅要教學(xué)員知識與技能,還在教學(xué)過程中教學(xué)員如何去應(yīng)對在以后過程中遇到的實(shí)際問題,真正鍛造出企業(yè)需要的設(shè)計(jì)人才。
4、強(qiáng)大的師資力量
擁有14年教學(xué)沉淀的團(tuán)隊(duì),絕大部分的師資擁有在北上廣深5年以上經(jīng)驗(yàn),諸多老師同時(shí)兼任公司設(shè)計(jì)總監(jiān),設(shè)計(jì)經(jīng)理,帶學(xué)生進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)操,提供專業(yè)的項(xiàng)目指導(dǎo),通過實(shí)訓(xùn)教學(xué)更好的吸收和訓(xùn)練掌握教學(xué)內(nèi)容。
5、完善的保障體系
聯(lián)夢教育學(xué)員入學(xué)即簽訂協(xié)議,保障推薦;專員為期三年的跟蹤服務(wù),一對一的指導(dǎo)與服務(wù),為您的解除后顧之憂。