原單位提升。這種情況在在職班比較普遍，在職班的許多學員，畢業(yè)后都會有職位的提升或薪資待遇的提高;這種情況發(fā)生在在職班學員身上的比較多。在職班的學員本身工作就不錯，他們一般學習結束后會選擇留在原單位。

獵頭公司。獵頭公司所獵取的對象都是一些高學位、高職位、高價位三位一體的高級管理人才。MBA正好是“三高人群”，普遍符合獵頭公司的胃口。而通常，MBA也是獵頭公司愿意sell的人。

通過學校的。華東理工大學MBA中心就設置了MBA職業(yè)發(fā)展中心,職業(yè)發(fā)展中心會給學員提供各種不同的職位信息。職業(yè)發(fā)展中心的老師也會根據(jù)自己所掌握的學員信息，幫助學員推薦合適的職位。

通過校友關系，找到合適工作。MBA之所以受許多人的歡迎，跟它龐大的人脈圈也是分不開的。學員在校，不僅能學到知識，還能收獲人脈，有些學員畢業(yè)后就是通過校友關系的人脈圈找到了不錯的工作，甚至，部分學員就直接和校友一起做起了創(chuàng)業(yè)。從華理職業(yè)發(fā)展部的統(tǒng)計表上可以看出，每年畢業(yè)的學生中都有人找到不錯的伙伴一起搞創(chuàng)業(yè)。

通過網(wǎng)絡。現(xiàn)在網(wǎng)絡這么發(fā)達，一般大公司、大企業(yè)的人才需求都會在網(wǎng)上公布，學員通過網(wǎng)上發(fā)送簡歷，甚至網(wǎng)上面試，可以得到公司的offer。不過陳老師表示，這種方法被MBA學員用的相對較少。

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