新聞內(nèi)容

  1.管理問題是不斷升級的

  現(xiàn)代社會的發(fā)展節(jié)奏非?？欤髽I(yè)的管理問題也是不斷變化和升級的。也就是說，企業(yè)會對管理者提出更高、更新的要求。當管理者現(xiàn)有的知識水平達不到要求的時候，將會面臨淘汰。
  這并不是危言聳聽，而是有事實依據(jù)。像近年來，管理工具就一直在發(fā)生變革：移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)的出現(xiàn)，就對管理實踐提出了更高的要求。只靠經(jīng)驗和資歷管理的時代已經(jīng)過去了，現(xiàn)在的管理不僅要會管理人、事、物，還要把新的信息技術(shù)和理論方法運用到管理中去。
  所以，就算是管理者，也要與時俱進，不斷自我進修，才不會被社會淘汰。

  2.先進國際管理方法

  國內(nèi)的MBA課程體系也會緊跟國際的趨勢調(diào)整變化，有機地吸收借鑒一些國外的先進管理理念，本土化改革為更適合國內(nèi)的管理。報考國際MBA，接受國外先進的MBA專業(yè)理論指點，實踐與理論相結(jié)合，滿足學員的知識需求。

  3.結(jié)交人脈

  越是工作時間越久就越是意識到人脈的重要性，報考國際MBA，可以結(jié)識更多來自不同行業(yè)的管理者，他們大都擁有多年管理經(jīng)驗，有各自的管理心得，互相學習交流，可拓展自身思維。人脈關(guān)系也為今后的職場發(fā)展拓寬了道路。