哈爾濱學(xué)天教育
- 打造真正的職業(yè)教育一站式體系
- 逐步發(fā)展成為建工行業(yè)的中流砥柱
- 成為學(xué)員高度認(rèn)可和信賴的建工考培基地
全國(guó)學(xué)習(xí)專線 8:00-22:00
二級(jí)建造師培訓(xùn)班【哈爾濱學(xué)天教育】按照章節(jié)分析考點(diǎn)、難點(diǎn)及備考方法，全面講授和重點(diǎn)訓(xùn)練相結(jié)合，迅速提升考生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握
授課機(jī)構(gòu): 哈爾濱學(xué)天教育
上課地點(diǎn): 哈爾濱分校, 詳情>>
開設(shè)班型:早班，晚班，周末班
特訓(xùn)強(qiáng)化：根據(jù)建造師考試重點(diǎn)特設(shè)熟悉、了解、掌握三大板塊。全面講授和重點(diǎn)訓(xùn)練相結(jié)合，迅速提升考生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握，為參加建造師考試打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
重點(diǎn)串講：概括重點(diǎn)，縮小范圍。編委老師幫助考生系統(tǒng)掌握各門課程體系，樹立正確的思維方式，為學(xué)員分析解題思路，全面提高學(xué)員的應(yīng)試水平；找出命題思路，把握考試重點(diǎn)范圍，為學(xué)員節(jié)省大量的時(shí)間，12小時(shí)的課程達(dá)到100小時(shí)的看書效果。
經(jīng)典案例講解：全方面提高考生案例題得分能力，加強(qiáng)重點(diǎn)案例考點(diǎn)理解與把握，確保學(xué)員做到在專業(yè)課考試上不再難以下筆，并能條理清晰地書寫答題。
沖刺：結(jié)合講題，突出考試重點(diǎn)。全面提高學(xué)員的臨場(chǎng)應(yīng)試能力，同時(shí)對(duì)自己的知識(shí)體系進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，考前對(duì)今年的考試重點(diǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)。
點(diǎn)睛：此時(shí)距離考試時(shí)間較緊，經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，考生大都心中有數(shù)了，我校根據(jù)多年對(duì)命題思路的研究，概括出考試命題的重點(diǎn)，多年來我培訓(xùn)中心對(duì)重點(diǎn)的把握還是比較準(zhǔn)確。
超級(jí)系統(tǒng)班：導(dǎo)學(xué)+全考點(diǎn)直播+精講強(qiáng)化+習(xí)題鞏固+真題解析+?？碱A(yù)測(cè)+面授強(qiáng)化(錄播)+專題突破+考前密訓(xùn)+考前集訓(xùn)
系統(tǒng)班兩年制：導(dǎo)學(xué)+全考點(diǎn)直播+精講強(qiáng)化+習(xí)題鞏固+真題解析+?？碱A(yù)測(cè)+面授強(qiáng)化(錄播)+專題突破+考前密訓(xùn)
系統(tǒng)班一年制：導(dǎo)學(xué)+全考點(diǎn)直播+精講強(qiáng)化+習(xí)題鞏固+真題解析+?？碱A(yù)測(cè)+面授強(qiáng)化(錄播)+專題突破+考前密訓(xùn)
全程班：導(dǎo)學(xué)+精講強(qiáng)化+習(xí)題鞏固+真題解析+專題突破+考前密訓(xùn)
直通班：導(dǎo)學(xué)+精講強(qiáng)化+習(xí)題鞏固+專題突破
高效性：按照章節(jié)分析考點(diǎn)、難點(diǎn)及備考方法，并輔以全景大觀圖，每個(gè)章節(jié)一表掌握。
體系性：知識(shí)點(diǎn)集中講解，確保知識(shí)點(diǎn)無縫銜接，精心篩選經(jīng)典考題配合“案例化”的高質(zhì)量模擬題。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前全國(guó)建造從業(yè)人員總數(shù)大概為4600萬人，其中持有注冊(cè)二級(jí)建造師資格證書的人數(shù)僅為163萬左右。這本證書除了是項(xiàng)目經(jīng)理必備證書外，新增項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人也必須具備建造師執(zhí)業(yè)資格證書。
2.行業(yè)必備證書
二級(jí)建造師是懂管理、懂技術(shù)、懂經(jīng)濟(jì)、懂法規(guī)，綜合素質(zhì)較高的復(fù)合型人員，既要有理論水平，也要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織能力。拿到二建證書，哪怕年限沒有很久，在一線城市年薪至少10萬。
3.升職加薪籌碼
能力是升職或者跳槽的先決條件，優(yōu)秀的企業(yè)向來注重培養(yǎng)人才，鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí)考證。行業(yè)企業(yè)甚至給出考證獎(jiǎng)勵(lì)1~3萬元，或月薪每月增加500~1500元的獎(jiǎng)勵(lì)政策。這已經(jīng)是行業(yè)內(nèi)一個(gè)成趨勢(shì)的扶持和獎(jiǎng)勵(lì)政策。
