1、準(zhǔn)備材料的問題
參加MBA提前面試需要準(zhǔn)備好相應(yīng)的材料，括申請材料、推薦信、簡歷、申請短文等。
提前面試時考官的提問很可能會與學(xué)生上交的申請材料相關(guān)，所以在準(zhǔn)備材料是要注意不要給自己“挖坑”，便是提前面試的首要準(zhǔn)備環(huán)節(jié)。這就需要在材料書寫的過程中，尤為注意各個細(xì)節(jié)，甚至需要同學(xué)們一字一句的去打磨，減少在面試過程中給自己帶來的阻礙。
MBA提前面試是一個展示自己、推銷自己的過程，在此過程中，“我”是中心，“我”是主導(dǎo)，抱著這種主動的心態(tài)，在與考官交流的過程中去有側(cè)重的、逐步地向考官介紹、展示自己，這樣面試的效果就會大有不同。那些空白的經(jīng)歷可是面試官們的話題，在他們看來這就是你的薄弱點!所以在面試前，你要仔細(xì)的檢查和復(fù)習(xí)自己的材料，有所準(zhǔn)備并且查漏補缺。
2、自我認(rèn)知的問題
自我認(rèn)知的問題是提前面試很常見的問題，比如你的缺點和優(yōu)點是什么?回答問題時要符合邏輯，介紹時應(yīng)層次分明、重點突出，使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露，不要一上來就急于羅列自己的優(yōu)點，要并要有相當(dāng)?shù)目尚哦?。特別是具有實際管理經(jīng)驗的要突出自己在管理方面的優(yōu)勢，是通過自己做過什么項目這樣的方式來驗證一下;
要展示個性，使個人形象鮮明，可以適當(dāng)引用別人的言論，如老師、朋友等的評論來支持自己的描述;適度緊張能夠保持思維的敏捷，并且有可能對老師提出的一些“陷阱”問題保持警覺。
要符合常規(guī)，介紹的內(nèi)容和層次應(yīng)合理、有序地展開。不可夸張，堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞之類。
3、回答考官的問題
面試時要以坦誠相見，說自己理解的事，勿說自以為深奧的事。一定要調(diào)理清晰，通過概括性的語言展示自己對問題的理解和看法，顯示出自己的邏輯性、條理性;但需要同學(xué)們知道的是，這些問題不一定會是考官直接提問，而是體現(xiàn)在其他問題中的隱含提問，需要考生們在回答問題時認(rèn)真思考。
在壓力面試的過程中，老師可能會頻繁打斷，避免只說一個觀點就被打斷，也許后幾個觀點很精彩，所以回答問題時一定要內(nèi)容清晰、簡潔，條例清楚、明白，從容應(yīng)答。每個人都因為想表現(xiàn)出高水平，往往說一些自己覺得有難度的話，以顯示自己，而這恰恰是自己最不清楚最為薄弱的地方，在考官的追問下，露出破綻。因此誠實地交流以前所做過的事，將能夠應(yīng)付各種局面。要知道，自己理解的領(lǐng)域，在別人看來才更加專業(yè)。
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