同時,高校尚未開設(shè)相應(yīng)專業(yè),造成人才缺口和社會需求巨大,盡管坊間傳言UI設(shè)計師趨于飽和,但根據(jù)智聯(lián)招聘的數(shù)據(jù)來看年末與年初的招聘旺季依舊有大量的企業(yè)需求,就算是招聘淡季也會有很多企業(yè)需要UI方面的專業(yè)人才。相比而言“UI設(shè)計師”和“軟件開發(fā)”依然是目前、薪資又高的兩個職位,社會需求強勢,這一點并沒有改變。
目前國內(nèi)眾多IT名企(百度、騰迅、中國移動、聯(lián)想、網(wǎng)易、微軟、淘寶等)都已經(jīng)成立了自己的UI設(shè)計部門。UI設(shè)計雖然炙手可熱,可是沒有金剛鉆,攬不住瓷器活兒??墒菫槭裁从腥苏f即將出現(xiàn)飽和?有的UI設(shè)計師找不到工作?總結(jié)一句話是市場對于UI設(shè)計師的門檻提高了。
就中國當(dāng)前的企業(yè)環(huán)境,企業(yè)不缺乏經(jīng)營戰(zhàn)略和理念,因為中國人是戰(zhàn)略和思想理念的鼻祖,企業(yè)家也最擅長這些方面。但是諸多國內(nèi)企業(yè),在品牌視覺形象的管理方面,往往是處在非常初級的階段,并且投入也是非常微薄的,殊不知這些不足往往正是阻礙企業(yè)發(fā)展的勁敵。
是的,在中國設(shè)計的春天還沒有到來,但是中國的未來不可限量,這一切世人有目共睹。在中國社會與企業(yè)對視覺價值的認(rèn)知,必然將逐步走向成熟并且科學(xué)的軌道。
中級水平設(shè)計師的收入可上升至10000~12000元;
有三到四年以上UI設(shè)計經(jīng)驗、作品質(zhì)量高且具有大項目經(jīng)驗的UI設(shè)計師的月薪可達13000~15000元;
如果晉升到設(shè)計總監(jiān)管理層,薪資待遇則可達20000元以上。
業(yè)內(nèi)人士預(yù)言:UI設(shè)計將越來越有前景,因為企業(yè)將在用戶交互方面拉開群雄逐鹿的態(tài)勢爭搶用戶。
現(xiàn)今,用戶的交互體驗已經(jīng)被認(rèn)為是電子產(chǎn)品間繼程序、功能之外的下一個競爭點,而這一點恰恰是UI設(shè)計師的工作職責(zé)。除發(fā)展趨勢外,單從薪資方面我們也可以看出UI設(shè)計將越來越有“錢”景。