突破行業(yè)限制,融入新媒體廣告投放,強(qiáng)化社交電商帶貨。
核心硬技術(shù)內(nèi)容占比一半以上,方法技巧內(nèi)容占比將近一半。
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)
以個(gè)人和企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)為出發(fā)點(diǎn),全程打造項(xiàng)目全棧運(yùn)營(yíng)體系,
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目良性發(fā)展。
涵蓋多個(gè)新媒體平臺(tái)
學(xué)習(xí)微信、微博、小程序、頭條號(hào)、百家號(hào)、大魚號(hào)、企鵝號(hào)、
小紅書等眾多新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)方法。
6大核心技能
從構(gòu)建新媒體思維、視頻拍攝剪輯運(yùn)營(yíng)、吸粉與營(yíng)銷轉(zhuǎn)化、到媒介推廣與社交電商、強(qiáng)化綜合項(xiàng)目實(shí)操能力、深度融合全棧運(yùn)營(yíng)技巧,實(shí)現(xiàn)從平臺(tái)運(yùn)營(yíng)到流量變現(xiàn)。
構(gòu)建運(yùn)營(yíng)思維
構(gòu)建新媒體運(yùn)營(yíng)思維體系,強(qiáng)化從平臺(tái)搭建到運(yùn)營(yíng)各環(huán)節(jié)技術(shù)體系,讓新思維與新技術(shù)有機(jī)結(jié)合;
簡(jiǎn)歷投放技巧
面試禮儀技巧
面試問題分析
一對(duì)一面試模擬
面試復(fù)盤掌握優(yōu)秀的面試禮儀與常見的面試問題回答技巧,增強(qiáng)專業(yè)問題應(yīng)變能力,鍛煉面試綜合能力